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我国工会的特点
谈
工会
在创建和谐企业中怎样发挥作用
答:
因此,工会要紧紧围绕企业中心开展工作,一方面,要把调动职工的主动性和积极性作为工作的出发点,抓好生产和经营中的群众工作,支持一切有利于调动、发挥职工积极性的工作,使广大职工真正成为企业经济活动的主体;另一方面,要通过适合
工会特点的
活动,发挥和调动广大职工的创造性,推动企业的创新发展。工会要...
如何理解
我国工会的
法律地位
答:
1.依法在劳动关系劳动者权益保障等方面发挥积极作用,这方面相关法律已经非常明确 2.加强相关法律普及和法律援助工作 3.利用相应科技手段分析掌握劳动力年龄、知识结构
特点
及变化趋势,形成新时代工作方式 4.监督反馈相关法律的实施,倡导社会主义核心价值观 5.跟进一带一路建设,消化世界各国
工会
建设经验,为...
构建和谐劳动关系中
有哪些
角色?
答:
而
工会
组织的群众性、民主性
的特点
,决定了劳动者民主管理、民主参与和民主监督的大量活动需要由工会来具体组织和落实。(6)劳动争议处理的参与者。劳动争议是劳动关系发生矛盾的表现,直接反映了劳动关系双方当事人之间的利益冲突。劳动争议如果不能及时妥善解决,就会损害当事人的合法权益,还可能导致矛盾...
工会
会计是什么?
答:
工会会计应当按照规定的会计处理方法进行,前后各期一致,不得随意变更,以确保会计信息口径一致,相互可比。应当遵守《工会会计制度》,按照《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》等有关规定进行财务核算。根据《工业会计制度》的规定,工会会计应当以
工会的
持续运行为前提。以实际发生的经济业务...
职工队伍的基本情况;
工会
目前主要开展了哪些职工服务工作
答:
工会工作要以人为本,维护职工权益,推动改善民生。科学发展观的核心是以人为本,这与工会维护职工合法权益的基本职责是完全一致的,坚持以人为本的指导思想,就要从
工会的
性质和
特点
出发,以维护职工的合法权益作为全部工作的根本出发点和落脚点,做到发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享。作为...
对
工会
组织来说,学会贯彻工会法最重要是什么
答:
工会
法规定了工会工作的基本任务,概括地讲主要有: 第一,组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,发挥国家主人翁的作用,维护社会主义的国家政权。在
我们国家
,人民当家作主是国家政权的本质
特征
。这一本质特征的集中概括,就是宪法规定的“中华人民共和国的一切权力属于人民”。
我国
有13亿人口,...
分析探讨
我国
国有企业劳动关系的状况
答:
一、
我国
国有企业劳动关系的历史变迁:我国国有企业劳动关系的变迁是随着国有企业改革进行的。国有企业的改革至今已走过二十多年的历史,回顾这一过程时作了阶段划分,笔者认为大致可分为三个阶段。第一阶段:1958-1977年,政府行政权利为主;第二阶段: 1978-20世纪末,由简单政府权利向复杂企业权利...
行业协会的
工会
,对企业
有什么
作用
答:
行业协会的公会对企业的作用是通过组织某种行业的社会资源,形成一种良好的发展前途,使其更健康、有序的发展。至于如何成立,在china,一般协会都具有半官方性质,是在ZF及其下属机关的主导下成立的。如:1、工商成立个体工商业者协会,每年收取几十块个体工商的会费,给你发一张年画什么的。2、水利厅...
中国工会
十七大将于何时召开?
答:
2018年10月22日,
中国工会
第十七次全国代表大会在北京人民大会堂开幕。1、大会以书面报告的形式向代表提交了《中国工会章程(修正案)》、《中华全国总工会第十六届执行委员会财务工作报告》、《中华全国总工会第十六届经费审查委员会工作报告》,请代表审议。中共中央书记处书记,全国人大常委会、国务院、全国...
什么是
中国
特色社会主义
工会
维权观
答:
(四)
中国
特色社会主义
工会
维权观要求树立“和谐发展、互利共赢”的重要理念。“和谐发展、互利共赢”的维权理念,是适应社会主义新型劳动关系的本质
特征
的新型维权理念。它倡导和谐理念,培育和谐精神,畅通职工利益诉求渠道,通过协商、调解等手段,运用经济、法律、行政等手段,解决劳动关系领域的矛盾和问题。
我国
社会主义市场经...
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