11问答网
所有问题
当前搜索:
我国的标准工时制度是什么
我的工作岗位施行的是上六天休息两天的
工时制度
,属于综合工时但是并没有...
答:
1、施行综合工时必须经过审批,审批后分为按月、季度、年进行工时的综合;如果没有审批应按
标准工时制
,即每周须保证一天休息,一个月不能超过20.83天。平均每周工作时间不超过四十小时
的工时制度
。不知道你的日工作时间是多少? 如果你是上六天休两天,每天工作8小时,那一个月如果上了多于20.83天可...
休息权的主体
是什么
答:
6. 《劳动法》第36条规定,国家实行每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的
工时制度
。7. 第38条规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。8. 第39条规定,对于因生产特点不能实行
标准工时
的,经劳动行政部门批准,可实行其他工作和休息办法。9. 第40条规定,用人单位在元旦、...
7个工作日是指
什么
意思
答:
工作日通常分为以下四种类型:1.
标准
工作日:这是法律规定的,大多数职工正常工作的日子,它是
我国工时制度
立法的基础。2. 缩短工作日:在有害健康或劳动条件恶劣的特定情况下,为了保护女工和未成年工,工作日会少于标准工作日的小时数。3. 延长工作日:这指的是超过标准工作日时数的工作日。对于...
人社部回应2.5天全国推行,你认为这个
制度
推行的难度有多大?
答:
因为一直以来他们的工作大多实际实行“单休”、“月休四天”的制度,就导致说,那个不管“双休”还是将来“三休”的“名”、那个某种程度上看颇能给一个政府带来一些“美名”的与时俱进的新
工时制度
,...
劳动节的重要意义
是什么
答:
社科院法学研究所王天玉研究员在接受《法治日报》采访时表示:
我国的
劳动法律法规对工时制度已经作出明确规定。例如,劳动法第三十六条规定
的标准工时制是
“每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时”。再如,《国务院关于职工工作时间的规定》将标准工时重新规定为“每日工作8小时、每周工作40小时”。但在...
按劳动法规定高速公路免征期间,可算法定加班吗?
答:
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,
我国
目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一
标准工时制度
。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息...
工休与公休有
什么
区别
答:
【法律依据】《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。《劳动法》第三十七条规定,对于实行计件工作的劳动者,用人单位应根据第三十六条规定
的工时制度
合理确定其劳动定额和计件报酬
标准
。《劳动法》第三十八条规定,用人单位应保证劳动者...
国家规定一周的
工时
到底是多少?谢谢了,大神帮忙啊
答:
国家实行劳动者每日 工作时间 不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时
的标准工时制度
。 但是很多企业比遵循劳动法,加长时间按,这是非法的
法律规定的每天工作8小时是根据
什么
规定的
答:
《劳动法》第36条规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的
工时制度
。”第41条规定“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3...
996工作制,大家知道
是什么
鬼么
答:
996工作
制是
指工作日早9点到晚9点、一周工作6天,且没有任何的补贴的工作。望采纳,谢谢~
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜