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我申请劳动仲裁的经历
申请劳动仲裁的
流程是什么
答:
法律分析:
劳动仲裁的
流程是:1、立案,当事人
申请仲裁
,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、
仲裁申请书
及副本;2、庭审,符合受理条件的,仲裁委会在规定时间内开庭审理,双方当事人应出庭参加庭审;3、仲裁委依法作出裁决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿...
劳动仲裁
怎么走流程
答:
法律分析:(一)递交
劳动仲裁申请书
及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。 仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,说明理由,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼...
劳动仲裁
真的管用吗?
视频时间 01:32
有过
劳动仲裁经历
的是不是不好找工作?
答:
1.劳动仲裁这是每个公民的权利,只要是您认为用人单位侵害您的合法权益,都可以
申请劳动仲裁
。2第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的。上述规定说明,劳动合同法对...
申请仲裁
后
劳动
者需要承担什么后果
答:
法律分析:劳动者
申请劳动仲裁
,如果劳动者胜诉的,劳动仲裁委会在裁决书中对于劳动者的
仲裁请求
予以支持,例如裁决用人单位支付劳动者拖欠的工资、未签订劳动合同双倍工资、经济补偿或赔偿金等。
申请仲裁
后会通过
仲裁的
方式来解决劳动争议,如果仲裁赢了则劳动者的要求会得到满足,劳动仲裁败诉之后的后果: 第...
个人
申请劳动仲裁
败诉后果
答:
申请劳动仲裁
是劳动者的合法权利,不会因为权利的行使而承担赔偿责任。如果不是法律规定的一裁终局的事项,可以继续向人民法院提起诉讼以维护自己的劳动权益。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动...
在进行
劳动仲裁的
时候,需要准备哪些材料?
答:
很多时候我们并不需要提交这么多材料。我讲一下自己亲身
经历
的事情,我有一次在
申请劳动仲裁的
时候,劳动局只是收集了
我
的简单工作信息,之后便和我的老板打了电话,之后我就拿到了我的工资。很多老板仗着员工不懂劳动法,所以可以克扣员工的工资,但当老板收到了劳动局的电话之后,他们一般都会主动支付工资...
我已
申请劳动仲裁
,但我没有证据,我能赢吗
答:
不一定,劳动仲裁中如果不能提供相关证据,会对仲裁结果造成一定影响会,但是否会赢需要看仲裁机构的调查结果。劳动者与用人单位发生劳动争议,有依法
申请劳动仲裁的
权利。法律分析职工因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议,因辞退和辞职、离职发生的争议,因工作时间、休息休假、社会保险、福利发生...
劳动仲裁
流程需要什么材料
答:
最后写理由,为什么我会提出这样的
仲裁请求
,依据哪条法律,哪些证据。这里要注意,我们前面不是准备了证据和证据目录吗?这里引用证据的时候,要在后面标注上证据的页码;5、授权委托书如果找了律师,或者自己不出庭委托亲戚、朋友代为出席,需要额外再提交一份授权委托书。
劳动
争议超过仲裁时效怎么办:...
我想问一下个人
申请劳动仲裁
成功率高吗
答:
一般从历年遇到的劳动案件和人社部统计来看,劳动案件中,劳动者胜诉率一般超过80%。有专业人士指导的情况下,劳动者胜诉率可以超过95%。劳动者败诉的案件,主要是证据不足或者对于法律规定的理解存在误区。
申请劳动仲裁
需要向当地劳动仲裁委(在当地人力资源和社会保障局内)。需提供:劳动仲裁申请书、身份...
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