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我的劳动仲裁经历
我个人对公司申请
劳动仲裁
对公司的影响大吗?
答:
对公司没有太大的影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》第九十规定,
劳动仲裁
是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。如果申请仲裁的内容具有群体性,比如公司不给交社保、不支付加班费、不给带薪...
我的
情况可以申请
劳动仲裁
吗?需要什么证据?
视频时间 02:09
劳动仲裁
会发现我学历造假吗
答:
那么,”公司找茬说简历造假“,就意味着首先要确定
劳动
者是否存在虚造简历的事实,其次要确定这些虚造的事实是否足够影响签订劳动合同的意思。根据这些情况,法院会根据法律和案件事实作出合理的判决,具体而言:①存在简历造假,并且是关键信息造假(如学历造假、工作
经历
造假的),足以影响用人单位招聘意愿的...
你有被公司拖欠工资的
经历
吗?怎么办?
答:
事情是这样的,2015年我们公司当时算是房地产暴雷了吧,我是房地产公司下属的销售公司,但是财务和高管都是一批人。公司在暴雷之前的一个月,突然的把我们原来的真个销售公司的人都给换了,至于公司等着统一发放。后来就爆出公司自己链断裂,然后我们去公司沟通,让我们找
劳动
局
仲裁
,这一切公司都是很...
我与公司发生了
劳动仲裁
现在公司要辞退我该怎么办
答:
用人单位与你解除劳动关系(或辞退、开除你)分三种情况,你对照下属于哪种,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请
劳动仲裁
维护自己的合法权益:1、用人单位与你解除劳动关系,无任何理由,也未支付任何经济补偿的,你不存在《劳动合同法》39条规定的过错情形,可认定该用人单位行为...
公司没签合同我自己辞职的能申请
劳动仲裁
吗
答:
公司没签合同自己辞职的可以申请
劳动仲裁
。1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(4个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录...
我的
证据足以打赢
劳动仲裁
官司吗?没签合同买社保,没加班费!
答:
用人单位有为劳动者购买社保的,是可以证明双方之间劳动关系的,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付未签订合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、...
试用期前3个月没给我上保险 可以申请
劳动仲裁
吗
答:
可以申请
劳动仲裁
。《社会保险法》规定,自用工之日起30日内签订劳动合同,办理社会保险登记手续。即用人单位应当在第二个月必须办理社会保险手续。未及时办理的属于违法行为。拖欠工资、未依法订立劳动合同、未缴纳社会保险均为权利之争,是用人单位存在违法行为,给劳动者带来损害,所以应当向劳动监察大队...
我的劳动仲裁
时效问题
视频时间 01:31
前辈帮忙看看
我的劳动仲裁
申请书:
答:
仲裁
申诉书你写的在格式上没有什么大的问题,申诉书中最主要的就是写明你的请求事项,虽然在后面的庭审过程中可以增加请求事项,但是不如在开始时想全写清楚,后面的事实与理由并不是最重要的,如实阐述事实即可。现在说一下你不争取的地方 3、应当是要求被申请人支付未签订
劳动
合同的双倍工资共计X元...
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