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我该跳槽吗
所在岗位没有发展前景,可领导对我还不错,要不
要跳槽呢
?
答:
所在岗位没有发展前景,可领导对我还不错,要不
要跳槽呢
?老板对你好是想留住你,但你觉得没前途,是很纠结。看待遇咋样?报据你的年令和能力再作决,年轻有能力就走吧,没能力就老实留下,年令大快退休了也没能力就再熬几年退休算了,如果有能力又有对口单位可以先沟通一下,看对方开的条件如何...
我应该跳槽吗
答:
我也去答题访问个人页 关注 展开全部 可是你已经被调到闲差岗了,新来的老总不会一开始就知道你的能力啊,岂不是还是需要熬,何况你的岗位有机会让你表现吗?
要
是你觉得新来的老总让你有信心,就继续留下来。要是不行就
跳槽
,毕竟遇到一个新上的你的人,也是很难得,很珍贵的。也许那边重用你,以后会发展的很...
大家帮忙,
我该
不
该跳槽
?
答:
首先,调工作跟结婚不结婚不是 一个事吧,听你的意思好象工作换了女朋友也要换。其实跳了也不错,一个是看女朋友肯不肯等你,或者跟你过去;第2 个那边正是发展中,以后发展好了肯定待遇会变好。
人到中年职场已经没发展空间,要不
要跳槽
?
答:
在我看来,成年人的世界里没有容易二字,在职场混了这么多年,一定
要
明白一个道理,承认自己行,需要职业技能和自信心支撑;但承认自己不行,却需要自己碰几次壁之后才会明白,而到了40岁的中年人,很多事情都已经看开了,在
跳槽
之前,一定要认清现实,如果认为自己对其他的企业而言,还有价值的话,...
我该
不
该跳槽
?在线等!!!
答:
1. B公司的主管与A公司的待遇差不多,楼主对B公司的实力是否有较充分的了解?2. A公司的5年工作经历为你积累了一定的资源,只要工作能力OK,是时候得到提升了,如果这个时候换工作,可能一切
要
从0开始,关于你的职位发展前景,B公司的经理是否有足够的理由吸引你
跳槽
?3. B公司员工阻止,可能会对你...
面对职场不如意,
应该
选择
跳槽
还是继续留守?
答:
关于这个问题,我的回答是能有改变的余地,就不
要
轻易选择辞职。为什么这么说呢?因为辞职只是被迫无奈的最终选择,假如还有一定的回旋余地,假如还可以通过改变自己去努力适应工作,那么一切皆有可能,不一定非要走辞职这条路,况且有几个人辞职以后,就真的一点都不后悔呢?很多人一直想找一份自己最喜欢...
到底应不
应该跳槽
?
答:
现如今,
跳槽
已经成为许多人生活中的常态。无论是想要涨薪水、拓宽职业发展渠道,还是跳出现有的僵化环境,勇敢跨出一步,拥抱新的机遇都成为许多人的动力。但是,对于跳槽的时间节点,很多人都感到困惑。到底是先离职呢,还是等到拿到offer才提离职呢?对于这个问题,不同人有不同的看法。以下从两个角度...
单位好几年没有加薪了,但我已年过三十五,
要跳槽吗
?
答:
就我个人而言,单位好几年没有加薪了,但已经年过三十五岁了,那么
要跳槽吗
?我的答案是:不要随便跳槽,要考虑清楚,因为你已经年过三十五岁了,如果你能力非常强,不怕出了这家公司找不到工作,我觉得可以跳槽搏一搏,如果你的能力并不强,甚至离开这家公司找不到更好的工作,那我的建议不要跳槽...
上班该不
该跳槽
答:
由于环境和自身原因,我们想要换一个工作,但是迟迟无法确定自身真实的
跳槽
原因,无法做出正确的选择。以下跳槽原因,不妨一一自问,给自己做出正确的决断。1.你是否真的不满意自己的职业,还是仅仅对目前所干的事情不满意?在同一领域中,能都找到令你满意的相关工作?2.工作条件是作出这种改变的主要因素...
辛苦打工一个月,挣的钱都不够花,
该跳槽吗
?为什么?
答:
我想你现在最好是把这个问题分开来思考,你现在一个月的收入如果不能满足基本生活或是底于当地平均工资,如果是底于当地平均工资是可以找当地劳动仲裁帮你处理的,除了这个问题以外,最重要的是要接合你自己的实际工作能力和你对未来的预期来确定要不
要跳槽
,跳出去会不会比现在更好。跳槽本身对于个人发展...
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