11问答网
所有问题
当前搜索:
战略管理理论发展的历程
管理
学中组织
战略
由哪些要素构成
答:
组织
战略
应包括五个基本要素:战略远景、目标与目的、资源、业务和组织。战略远景,包括两方面的内容:经营理念和企业宗旨。目标与目的,是组织实现其战略远景道路上的一个个的里程碑。资源,就是组织所拥有的有形资源和无形资源。业务,指的是组织参与竞争的产业领域。 组织,指的是组织结构与
管理
体制等...
现代
管理理论的发展
趋势是怎样的
答:
现代信息技术的集成化趋势,也为整体管理思想的实现提供了技术保证。核心能力理论,学习型组织理论,以及基于信息技术而产生的各种管理模式都印证了这一点。战略化:战略化的趋势是
管理理论
在管理活动的时间维度上的延伸。战略化表现为管理理论的重点是由解决眼前的技术性问题转向解决事关企业长远
发展的战略
性...
管理
学是什么?
答:
管原意为细长而中空之物,其四周被堵塞,中央可通达。使之闭塞为堵;使之通行为疏。管,就表示有堵有疏、疏堵结合。所以,管既包含疏通、引导、促进、肯定、打开之意;又包含限制、规避、约束、否定、闭合之意。 理,本义为顺玉之纹而剖析;代表事物的道理、
发展的
规律,包含合理、顺理的意思 。
管
...
现代
管理
学
发展
障碍
答:
管理者通过完成各种职能来实现目标的一个过程。法约尔将管理活动分为:1) 计划2) 组织3) 指挥4) 协调5) 控制等五大职能。法约尔的一般
管理理论
是古典管理思想的重要代表,后来成为管理过程学派的理论基础,也 是以后各种管理理论和管理实践的重要依据,对管理理论的
发展
和企业管理
的历程
均有着深 刻的...
什么是战略?
战略的
定义是什么?
答:
战略,是一种从全局考虑谋划实现全局目标的规划,战术只为实现
战略的
手段之一。实现战略胜利,往往有时候要牺牲部分利益,去获得战略胜利。战略是一种长远的规划,是远大的目标,往往规划战略、制定战略、用于实现战略的目标的时间是比较长的。在西方,“strategy”一词源于希腊语“strategos”,意为军事将领...
人力资源
管理
经历了怎样的
发展历程
?
答:
进入20世纪90年代,人力资源管理理论不断
发展
,也不断成熟。人们更多的探讨人力资源管理如何为企业的战略服务,人力资源部门的角色如何向企业
管理的战略
合作伙伴关系转变。战略人力资源
管理理论的
提出和发展,标志着现代人力资源管理的新阶段。这个阶段最大的意义在于人力资源管理功能的扩张和完善。现代企业人力...
企业在
战略管理
方面存在哪些问题
答:
同时,大多数中小企业一旦形成某种战略管理模式,就忽视币场实际形势的变动,失去了及时调整的先机,也就失去了
战略管理的
效用。 二、中小企业战略管理存在的问题及其原因 中小企业在战咯管理方面主要存在两大问题,一是根本没有制定企业的
发展战略
而盲目发展,二是制定一些不切实际的战略,却根本无法实现,...
人力资源的
发展
历史
答:
进入20世纪90年代,人力资源管理理论不断
发展
,也不断成熟。人们更多的探讨人力资源管理如何为企业的战略服务,人力资源部门的角色如何向企业
管理的战略
合作伙伴关系转变。战略人力资源
管理理论的
提出和发展,标志着现代人力资源管理的新阶段。参考资料:http://baike.baidu.com/view/4692.htm ...
赫俄理论与比较优势
理论的
区别
答:
6、发展路径不同 作为国际贸易理论基础的比较优势
理论的发展
,经历了从“绝对比较优势”到“相对比较优势”、从“外生变量”到“内生变量”、从“静态研究”到“动态研究”
的历程
。作为
战略管理理论
基础的竞争优势理论的发展,则经历了从企业微观层面向产业中观层面乃至国家宏观层面的历程。D:有绝对优势...
管理
学概论(程炼)第十一章
答:
第二,管理学发展的理论化、哲学化趋势。纵观
管理的
发展史,由管理活动而管理学,由管理学而管理学原理,由管理学原理而管理哲学,这表明了人类对管理认识深化
的历程
,也正是
管理理论发展的
总趋势。管理学的理论化趋势,表现在对各类管理之共同规律性的认识和总结,并对这些规律进行了一般性的概括与抽象...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜