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所在地上年度职工月平均工资
生育津贴
上年度平均工资
如果不到12个月怎么算
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位
上年度职工月平均工资
的标准由生育保险基金支付未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定...
退休
职工
去世丧葬费是多少
答:
您好, 构在接到报告并审核死亡证明材料有效后,应及时办理支付丧葬补助费和一次性抚恤金的手续,同时终止基本养老保险关系。(一) 丧葬补助费标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年在岗
职工月平均工资
的,按死亡时上一年在岗职工月平均工资的10个月计发。退休...
社保缴费基数怎么算社保
每月
要交多少钱
答:
(3)
职工工资
在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当
地上
一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据
职工上年度
的
月平均工资
申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
上年度职工月平均工资
是多少应该找那个单位问啊
答:
人力资源和社会保障局
企业辞退
员工
的补偿金基数
工资
是否包含
每月
发放的工龄工资?
答:
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位
所在
直辖市、设区的市级人民政府公布的本
地区上年度职工月平均工资
三倍的,向...
劳动者
月工资
高于
地区月
均工资三倍的,经济补偿是应是怎么计算??_百度知...
答:
按照2100*3 向其支付经济补偿的标准按
职工月平均工资
三倍的数额支付,这句话很清楚明白,是为了限制高工资人群。本条所称
月工资
是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”这句话说的是正常情况下,在不高于平均工资3倍情况下,按实际工资计算,超过3倍的就按3倍计算。
公积金月缴存基数和
工资
的关系
答:
住房公积金缴存基数和工资的关系是:住房公积金缴存基数按照职工本人上一
年度工资
总额除以12确定。通常缴存住房公积金的
月工资
基数,不得低于当地政府劳动部门规定的上一年度职工最低月工资标准,不得超过当地统计部门公布的上一
年度职工月平均工资
的三倍。公积金缴存是由职工个人公积金缴存和
职工所在
单位为职工...
怎样计算退休工人
工资
呢?
答:
1998年1月1日以后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的人员,退休金按照以下规定的月标准计发:基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 其中基础养老金计算公式为:基础养老金 = (本市
上年度
在岗
职工月平均工资
+ 本人指数化月平均缴费工资)÷2×截至退休时本人缴费年限 ×1 个人...
以单位
所在
工伤保险统筹
地区上年度职工
年
平均工资
为基数,怎么认定?比如...
答:
1、所谓赔偿基数是指你男友
所在地区
的上年职工
平均工资
(通常简称社平工资),比如赔偿基数的一倍就是指一年的社平工资,赔偿基数的五倍就是指五年的社平资,需要说明的是赔偿基数只有在认定你男友的砖厂是非法用工后才会用到,否则是不会用到这个概念的。2、工伤保险统筹
地区上年度职工
年平均工资,就是...
单位职工等五类
职工平均工资
与生育保险津贴关系
答:
由于职工的生育保险待遇和丧葬抚恤费待遇根据单位月平均工资予以核定,另外职工病假工资的支付也可能受到单位月平均工资的影响,所以说申报单位月平均工资与职工待遇密切相关。 除了
职工所在
用人单位
上年度职工月平均工资
,与职工的生育保险待遇相关的还有本市上年度全市职工月平均工资、职工生育或者流产前12个月内的平均工资性...
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