11问答网
所有问题
当前搜索:
才上几天班辞职有工资吗
试用期期间,干了4天提出
辞职
,可以拿到
工资吗
?
答:
试用期期间,虽然只干了四天,也是可以拿到
工资
的,因为试用期,是雇者和被雇者,双方的试用期,只要任何一方,提出
辞工
,都不影响
薪酬
的兑现。如果不给你可以去当地劳动仲裁委员会申诉的。
试用期一个月,上了3天提出
辞职
,老板批准了,请问
有工资吗
答:
上了3天提出
辞职
,老板批准了,用人单位应当一次性付清该3天的
工资
。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资...
上班15天没签合同
辞职有工资吗
答:
有。只要工了作,形成事实劳动合同,就
有工资
。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。《民典法》第四百六十九条_当事人订立合同,...
我上了十多
天班
,就
辞职
了是不是
有工资
?
答:
这种情况下一般是没
有工资
的。因为会有口头规定在什么情况下会有工资。
才上
十多
天班
就
辞职
的话,显然是违背了口头约定。如果每个人都只干十
几天
就辞职,然后问老板要工资,老板这边是有损失的。反过来如果是老板把你炒鱿鱼了,那么不论干了几天都应该付工资。
刚做24天想
离职有工资
嘛?
答:
上班20天
辞职有工资
。只要员工付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利。试用期员工辞职,需要提前三天通知单位,到期直接办理离职手续,用人单位应当按照双方约定的工资标准来发放劳动者在这20天的工资,并且应当一次性付清。辞职不给发工资,劳动者可以通过以下方式讨要工资:1、双方协商解决。2、向劳动...
上几天班辞职有工资吗
答:
哪怕是上一天班都是
有工资
的,所以
上几天班辞职
之后当然也是有工资的。
上班8天不想做了 想
辞职
。
有工资吗
?
答:
8天
也有工资
啊,你现在算试用期,工资按照当时约定好的给你算,一个月的工资除以你实际需要上班的天数就算你一天的工资,再乘以8天就是你的工资,提前3天书面
提出离职
,没问题的。
试用期
辞职
提前3天告知后,那三天还要上班吗?这3
天还有工资吗
?
答:
试用期
辞职
提前三天告知,那么肯定是
有工资
的,因为你上一天班就有工资拿的
上一个礼拜的班是否
有工资
,试用期是否提前三天或一个礼拜就能
离职
。_百 ...
答:
1、按照劳动法律规定,只要劳动者在法定工作时间提供了正常劳动,就应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动报酬,也就是上了
几天班
就应当支付几天的工资,即使合同写了
辞职
了当月就没
有工资
,也属无效条款,如果单位不支付,可以向当地劳动监察投诉或者申请仲裁维权。2、试用期内提前三天通知单位就可以解除...
上班四天,
辞职有工资
拿吗?
答:
正常
辞职
,就是做了一天,
也有工资
,克扣、拖欠工资可以到劳动部门投诉,电话12333。
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜