11问答网
所有问题
当前搜索:
打劳动局电话需要提供什么资料
劳动局
投诉流程
答:
投诉流程见下面:从
劳动部门
的官网投诉入口进行投诉;或者直接
拨打
相关劳动部门的投诉
电话
,或者拨打市民热线进行投诉;也可以携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。
拖欠工资
打劳动局电话
投诉
需要
走
哪些
程序
答:
经说明后可不提交)。集体投诉推荐代表的还
需要提交
推荐人签章的推荐委托文书。(3)相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的,如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜你方可以直接咨询
劳动局
,以劳动局的要求为准 ...
去
劳动局
投诉
需要什么资料
答:
去
劳动局
投诉应携带以下
资料
:投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容;投诉人或举报人的身份证复印件;考勤记录;拖欠工资花名册;与投诉人投诉案件有关的相关材料;其他。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查...
去
劳动局
投诉
需要
带
什么资料
答:
去
劳动局
投诉需要带的
资料
如下:1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容。2、投诉人或举报人的身份证复印件。3、考勤记录。4、拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印)。5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。
去
劳动局
讨工资
需要
带
什么资料
答:
法律主观:去
劳动局
讨 工资 需要带以下
资料
: 1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册; 2、缴纳各项 社会保险 费的记录; 3、用人单位向劳动者发放的“工作证”; 4、“服务证”等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”; 6、“报名表”等招用记录、考勤记录; 7、其他...
老板拖欠工资,向
劳动局
举报
需要哪些
材料?
答:
1、能证明有劳动关系的证据。2.可以证明在公司工作的证据。这些证据主要包括劳动合同、工作证、就业证、考勤记录、工人证明、以前单位支付的工资或银行交易记录、与老板的
电话
录音等。最好是单位能直接开拖欠工资的证明或者借条。拖欠工资致电哪个部门:(1)面对用人单位拖欠工资,劳动者可以向
劳动部门
举报,...
劳动局
举报
需要
准备
什么
材料
答:
4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人
提交
能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。综上所述,劳动者去
劳动局
投诉需要准备以下
资料
:与用人单位存在劳动关系的证明材料;劳动者身份证明;用人单位侵权的证据。【法律依据】:《劳动保障监察条例...
去
劳动局需要
准备
什么
材料
答:
法律分析:去
劳动局
讨工资需要带
什么资料
(1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册(2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录(3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件(4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录...
公司拖欠工资,去
劳动局需要
带
什么资料
?
答:
第一:
劳动
合同。如果没有劳动合同,需要能证明你实际劳动关系的文件。第二:公司所发的工资的证据,也就是公司发过多少工资,还差多少没发。望采纳,谢谢
去
劳动局
讨工资
需要
带
什么资料
答:
去
劳动局
讨工资需要带以下
资料
:1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册;2、缴纳各项社会保险费的记录;3、用人单位向劳动者发放的工作证;4、服务证等能够证明身份的证件;5、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表;6、报名表等招用记录,考勤记录;7、其它劳动者的证言等。工资是指雇主或者法定用人...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
12309拖欠农民工热线电话
打劳动局电话举报要钱吗
打劳动局电话会有人来处理吗
打电话给劳动局需要准备什么
工厂拖欠工资打劳动局电话有用吗
打劳动局电话是多少
讨要工资打12333有用吗
劳动局12315
学生打暑假工老板不给工资怎么办