11问答网
所有问题
当前搜索:
扣工资怎么投诉
老板克扣
工资
找哪个部门
举报
答:
一、老板
扣工资
去哪里
投诉
1、老板扣工资去哪里投诉,具体如下:(1)当事人可以到劳动行政部门
举报
;(2)当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家...
不合理
扣工资举报
电话是多少
答:
1、打劳动保障热经12333
投诉
。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。当事人可以多打几次进行投诉。或者到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉也是可以的;2、如需区县劳动行政部门...
克扣
工资
找哪个部门
投诉
电话
答:
用人单位克扣
工资
可以向当地劳动监察大队
投诉
或申请劳动仲裁维权。用任何方式克扣员工的工资都是不合法的,也可以打劳动保障热线12333进行投诉。提起劳动仲裁的,应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料。申请书应当载明下列事项:(一)...
克扣
工资
打什么电话
投诉
?
答:
如果是单位拖欠
工资
,不发工资、克扣工资的,可以打12333电话进行
投诉举报
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以直接到劳动局监察大队投诉。由于单位未能按时发放劳动报酬,当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系,并且要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人...
劳动局拖欠
工资投诉
电话
答:
一、拖欠
工资举报
电话是多少 1、对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行
投诉举报
。2、公司拖欠工资到劳动局、劳动仲裁委
举报投诉
。二、公司拖欠
工资怎么
办 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板...
扣工资
打什么电话
投诉
答:
扣工资
打人力资源和社会保障局的电话
投诉
。一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。如果劳动者的请求复杂的,如涉及经济补偿、赔偿金等,需要具体认定的...
扣发
工资
去哪里
投诉
答:
法律分析:扣发
工资投诉
渠道有:1、直接去当地劳动监察部门申诉、控告;2、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁;3、搜集证据,向有管辖权的人民法院提起相关诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位...
恶意
扣除员工工资
找什么部门
投诉
答:
用人单位恶意克扣其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行
投诉举报
或申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,...
公司克扣员工
工资
应该打哪个电话
投诉
?
答:
公司扣扣员工的
工资
,可以直接打12333电话来进行
投诉
。也可以去劳动局投诉。法律分析公司克扣工资可以向劳动保障部门投诉。公司克扣工资,员工可以向劳动保障行政部门投诉,首先是向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门出面作为中间人,对公司的克扣行为进行调查,假如公司确实是无理由克扣,监察可以责令单位及时支付...
公司乱
扣工资
找什么部门
投诉
答:
公司乱
扣工资
可以通过以下方法
投诉
:1、到劳动行政部门
举报
(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担);3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
克扣工资怎么投诉最有效
恶意克扣工资怎么投诉
无故扣工资去哪里投诉
被乱扣工资在线上怎么投诉
顶撞上司罚款可不可以告他
为了几百块钱劳动仲裁值得吗
怎么举报公司乱罚钱
乱扣工资去哪里投诉
公司扣钱不合理怎么投诉