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扣教师绩效工资合法吗
教师
请病假
扣绩效工资
规定
答:
一、根据法律规定
教师
病假扣多少绩效?根据法律规定教师病假通常情况下是不会
扣绩效
的。工作人员病假在两个月以内的,发给原
工资
。工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;工作年限满十年的,工资照发。工作人员病假超过六个月...
教师绩效工资
扣给不上课的中层领导,
合理吗
?
答:
天天说老师工作这干的不好,那干的不好,他们的主要工作就是想方设法给老师增加任务 比如呢是开会填一些表格,这样子的话就是他们的业绩 所以很多一线教师抱怨很多,因为很多繁杂的工作影响到了整个教学的进行 而有一些中层领导是真的不像话,会把
老师的绩效工资扣除
,他们自己来分,这种完全可以去教育...
校长截留抠
扣教师绩效工资
,我们该怎么办?
答:
也有可能是上面直接把
工资
贪了,最好联系其它
老师
,一起找校长了解情况,先确定校长和你们是否都是受害者,如果校长确实贪了,那就一起去找教委。对于我们没权没关系的老百姓来说,要依靠大家的力量。
学校能否提取
教师绩效工资
发加班费吗?
答:
学校不能提取
教师绩效工资
作为劳动者的加班费发送,绩效工资属于用人单位按照绩效考核制度对劳动者进行考核,依据劳动者绩效目标的完成情况支付劳动者的合适的绩效工资,加班工资属于用人单位安排劳动者加班应当依法支付的加班费,两者是不同的内容,不能混为一谈,劳动者
合法
权益受到侵害的,有权要求有关部门...
深大
教师
发帖称
扣绩效
后实发
工资
每月3千,无钱开网络上网课,是真的...
答:
从目前的状况来看确实是真的,这名
教师
在去年里面获得的三年考核评定是基本合格,也就相当于不合格, 按照合同约定需要
扣除
8万余元,目前这些钱都要从她每个月
工资
里面扣,所以现在每个月拿到的工资基本上在两三千左右。这点钱在深圳这个城市生活明显不够,现在向学校提出给自己补网费也不为过。一、这件...
教师
撤职为啥扣基础性
绩效工资
答:
撤职处分,是一种撤销所担任职务的处分方式。扣基础性
绩效工资
是一种处罚方式。绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。由各单位各系统制定考核制度、考核办法、考绩效工资制度来规范绩效工资的发放。受过处分的人员一般都会影响绩效工资的,是部分...
绩效工资
是不是扣的
教师
个人工资
答:
以德为先,注重实绩。完善
绩效
考核内容,把师德放在首位,注重
教师
履行岗位职责的实际表现和贡献。激励先进,促进发展。鼓励教师全身心投入教书育人工作,引导教师不断提高自身素质和教育教学能力。客观公正,简便易行。坚持实事求是、民主公开,科学
合理
、程序规范,讲求实效、力戒繁琐。
工资
发放 (一)课堂教学...
请问,
绩效工资
的这个分配方案合理
合法吗
?
答:
我认为这是不
合理
的。发
绩效工资
是国家提高教师待遇,使
教师工资
不低于分务员平均工资水平的一项政策。绩效工资在教师较好地完成本职工作的情况下,应该足额领取,这样才有利于调动教师工作的积极性。而我们教育主管部门的这种作法,是为了减轻财政负担,让本应由财政承担的部份转嫁至教师身上。绩效工资并非...
湘潭市九华区
教师绩效工资
分等级发放并抽出30%作评估,每人每年加扣80元...
答:
绩效工资
怎样发放都不
合理
,最好像公务员那样按级别
教师
按职称发放。既然不能跟教学成绩挂钩,那么
老师
就不用把学生教那么好,教得再好还不如当领导。
基层
教师
有什么
绩效工资
?
答:
在
绩效工资
实行之前,职称就是工资增加的主要门槛,不同职称级别的
教师
之间存在巨大差距,这显然不
合理
。而这或许也正是绩效工资产生的一个重要原因,绩效工资的实施应该能够对职称工资比重过大的弊端进行合理纠偏。 另一方面,在机关事业单位养老保险制度改革之后,职称也在养老金总额中不再起重要作用。如果一个人59岁被聘...
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