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护理交接班制度的主要内容
医院的核心
制度
有哪些?
答:
11、值班与
交接班制度
12、分级
护理制度
13、新技术和新项目准入制度 14、危急值报告制度 15、抗菌药物分级管理制度 16、手术安全核查制度 17、临床用血审核制度 18、信息安全管理制度 扩展资料: 一、首诊负责制度 1、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室,首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转...
护士
工作总结范文15篇护士工作总结范文
答:
4、3、认真落实骨科
护理
常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。5、4、坚持床头
交接班制度
及晨间护理,预防了并发症的发生。6、二、提高
护士
长管理水平坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、...
护士
半年工作总结个人肝胆6篇
答:
4、坚持床头
交接班制度
及晨间
护理
,预防了并发症的发生。 二、提高
护士
长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。 2、坚持...
护理
部干事工作计划范例
答:
二、加强护理管理,提高
护士
长管理水平 (一)x月初举办一期院内护士长管理学习班,
主要
是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对
护理的
服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。 (二)加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
新生儿科
护理
工作计划
答:
2、将各项规章
制度
落到实处,定期和不定期检查,监督到位,并有监督检查记录。 3、加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时注意培养
护士
独立值班时的慎独精神. 4、加强重点病儿的管理,如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿,把上述患儿做为科晨会及
交接班
时讨论...
外科
护士
岗位职责
答:
2、 认真执行各项规章制度、岗位职责和
护理
技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及
交接班制度
、消毒隔离制度,防止差错事故的发生。3、做好基础护理和患者的心理护理工作。4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。 5、 协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种...
护士
长半年工作总结
答:
6、加强了危重病人的
护理
,坚持了床头
交接班制度
和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。 8、9月份至11月份对今年进院的9名新
护士
进行了岗前培训,
内容
为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力...
护理
十四项核心
制度
是什么?
答:
一、护理质量管理制度 二、病房管理制度 三、抢救工作制度 四、首诊负责制度 五、分级
护理制度
六、
护理交接班制度
七、查对制度 八、给药制度 九、护理查房制度 十、患者健康教育制度 十一、护理会诊制度 十二、病房一般消毒隔离管理制度 十三、护理安全管理制度 十四、护理差错、事故报告制度 十五、术...
护士
上半年工作总结2024
答:
各科室每周晨间提问1-2次,
内容
为基础理论知识和骨科知识。对全院
护士
分组进行了
护理
技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。加强了危重病人的护理,坚持了床头
交接班制度
和晨间护理。坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区...
【常用】2023科室优质
护理
工作计划范文
答:
运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥
护士
的积极性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教育,改进
交接班制度的
规范执行。促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。二、人员管理在20_年,本楼层接受新...
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