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拖欠农民工劳动法
托
欠农民工
工资多长时间
劳动
监察大队就不管了?
视频时间 02:08
拖欠农民工
工资最快最直接的解决办法应该怎么做才好
答:
拖欠
工资的法律后果 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《
劳动合同法
》第三十条第一款 风险影响:1.劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。2.支付赔偿金 《
劳动法
》第九十一条:“...
劳动法
关于因公司原因造成包工头无法支付
民工
工资由公司垫付的规定_百 ...
答:
员工可以直接申请
劳动
仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息...
拖欠农民工
工资3年了索要无果,怎么办
答:
由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金,建议先向劳动监察投诉,限期内不支付的申请劳动争议仲裁。《
劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠劳动
者的工资。劳动部 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...
怎样解决
农民工
工资
拖欠
问题
答:
1、
拖欠
工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反
劳动法
,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...
拖欠农民工
工资多久算违法
答:
无故
拖欠
工资的一天也是违法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。拖欠工资属于违反
劳动法
的行为。可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有...
农民工
工资讨要流程
答:
索要
劳动
报酬是劳动者的权利,
农民工
可以根据以下流程讨要工资:1、与用人单位协商处理,要求其支付
拖欠
的工资。2、双方协商不成的,劳动者可以到劳动行政部门投诉,要求用人单位支付相应工资。3、申请劳动仲裁。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求用人单位支付工资。4、劳动者对仲裁裁决不服的...
公安机关对
拖欠农民工
工资的人可以采取什么
答:
拖欠工资违反《
劳动法
》第五十条的规定,侵害了劳动者的合法权益。
拖欠农民工
工资属于劳动争议,可以通过向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁的方式予以解决。由于不涉及诈骗或刑事犯罪,不是公安机关的受理范围,不能立案侦查,也不能对拖欠工资者采取任何措施。
农民工
工资住建局管不管
答:
法律分析:无故
拖欠农民工
工资建设局不管,
劳动
局会管。法律依据:《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》 十六 农民工发现企业有下列情形之一的,有权向劳动和社会保障行政部门举报:(一)未按照约定支付工资的;(二)支付工资低于当地最低工资标准的;(三)拖欠或克扣工资的;(四)不支付加班工资的...
现在
拖欠农民工
工资是怎么处罚的?
答:
这些产业的发展离不开科技的进步,也离不开人才的培养,还有就是离不开千千万万的农民工,作为当代社会的底层工作者,他们的贡献是各项事业最基础的保障。但就是这些劳苦大众,现在却面临着拿不到工资的现状。因此,随着各类
劳动法
的出台和更新,
拖欠农民工
工资的问题也被重视起来,各有关部门加大了对用...
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