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拖欠农民工工资违法行为
国家对
农民工工资
支付相关规定
答:
依法处置
拖欠农民工工资违法行为
,严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪情况; 5 对欠薪违法行为依法依规实施信用惩戒情况; 6 对根治欠薪工作失职失责行为依法依规追究责任情况。 《通知》还提出,对企业一时难以解决拖欠工资或企业主欠薪逃匿的,要通过及时动用工资保证金、应急周转金或其他渠道筹措资金,清偿欠薪或垫付部分工资(...
国家对
农民工工资
支付相关规定
视频时间 01:02
请问劳务公司
拖欠民工工资
怎么办
答:
劳务分包方(
农民工
、包工头等实际施工人)应当充分利用劳动监察、劳动仲裁以及法律对农民工的特殊保护措施维护自己的合法权益。根据《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:1、克扣或者无故
拖欠
...
农民工
恶意讨薪是否可以构成敲诈勒索罪立案标准
答:
(一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的;(二)逃跑、藏匿的;(三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、
工资
支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;(四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。”恶意
欠薪
“会被追究刑事责任的,如果
农民工
在得到应得薪金...
建筑领域
农民工工资拖欠
的成因及法律途径解决方法探析?
答:
农民工是中国特殊时期出现的一个特殊群体,他们付出劳动得到劳动报酬,但是现实情况是
农民工工资拖欠
相当严重,成为突出的社会问题,影响了社会的稳定。造成这种局面的原因是多方面的:建筑施工企业
违法
违规操作;农民工自我保护能力差,法律意识淡薄;相关法律法规还不完善;行政执法部门执法手段单一,执法不到位等等。本文从法治的...
农民工
讨薪
行为
过激会造成哪些危害
答:
《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22号)第十二条明确指出:“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿
拖欠工资
连带责任”。根据上述规定,在转包、
违法
分包和挂靠情况下,无论承包商是否已经足额向分包支付工程款,只要出现
拖欠农民工工资
的情形...
农民工工资拖欠
去阻止厂里发货是否
违法
?
答:
三、劳动和社会保障部门已要求各地,重视对农民工合法权益的保护。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱,作为劳动保障监察执法的重点,依法严厉查处克扣
农民工工资
的
违法行为
,责令用人单位补清所拖欠的工资,保障农民工合法权益。据了解,北京市劳动部门加强了劳动执法监察,特别对
拖欠农民
工资的,举报一件就要查处...
电力公司
拖欠农民工工资
要怎么办
答:
总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。 (三)劳动和社会保障部门已要求各地,重视对农民工合法权益的保护。 把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱,作为劳动保障监察执法的重点,依法严厉查处克扣农民工工资的
违法行为
,责令用人单位补清所拖欠的工资,保障农民工合法权益。 以上就是对“
农民工工资拖
...
施工单位
拖欠农民工工资
,用人单位以建设方没拨工程款为由不予支付,劳动...
答:
《建设领域
农民工工资
支付管理暂行办法》第十六条:农民工发现企业有下列情形之一的,有权向劳动和社会保障行政部门举报:(一)未按照约定支付工资的;(二)支付工资低于当地最低工资标准的;(三)
拖欠
或克扣工资的;(四)不支付加班工资的;(五)侵害工资报酬权益的其他
行为
。
2016年如何治理
拖欠农民工工资
问题?国家有哪些措施
答:
到2020年,形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局,使
拖欠农民工工资
问题得到根本遏制,努力实现基本无拖欠。 二、全面规范企业工资支付
行为
(三)明确工资支付各方主体责任。全面落实企业对招用农民工的工资支付责任,督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人,严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和...
棣栭〉
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