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拖欠劳务承包人的工程款怎么办
如何区分内部
承包
还是挂靠,转包,违法分包14
答:
内部
承包
指的是一个项目的全部或一部分,由企业内某个部门或个人,承接设计,生产,或销售,自负盈亏。挂靠,一般是自己没有某项资质,挂靠到油滋滋的企业以获得资质共享,同时也要共享一部分利益。转包,是企业将自己承接的项目,转给其他企业实施,获取一定的分红。违法分包,指的是在项目合同中明确规定...
农村私人建筑
拖欠
包工头工资,这种
劳务
关系向谁举报
答:
协商不成,向人民法院提起民事诉讼。农村私人是自然人,不具有法定用工主体资格,建筑与工头的关系,是承揽合同关系,双方发生的纠纷,是经济合同纠纷,协商不成,向人民法院提起民事诉讼。《合同法》第二百五十一条 承揽合同是承揽人按照定作
人的
要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。承...
克扣农民工工资
怎么办
答:
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人
单位
工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间...
2023年
拖欠
农民工工资最新政策
答:
“针对现实中
工程款
与农民工工资往往捆绑在一起的问题,为保证工程款中的人工费不被挪作他用,在总结一些地方经验基础上,特别提出要建立健全农民工工资(
劳务
费)专用账户管理制度,推动农民工工资与工程材料款等相分离,要求建设
单位
在拨付工程款时,按照合同约定的比例或
施工
总
承包
企业提供的数额,将工程款...
多报几个工人做工资单但没有超过
工程款
属于恶意讨薪吗?
答:
《国务院办公厅关于全面治理
拖欠
农民工工资问题的意见》(国办发〔2016〕1号)中指出:“在工程建设领域,建设
单位
或
施工
总
承包
企业未按合同约定及时划拨工程款,致使分包企业拖欠农民工工资的,由建设单位或施工总承包企业以未结清
的工程款
为限先行垫付农民工工资”,《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004...
求问
承包人
与包工头签订的
劳务
分包合同合法吗
答:
我国《民法通则》第6条规定:民事活动必须遵守法律,法律没有规定的,应当遵守国家政策。因此,
劳务
分包企业属于建筑施工企业是有法律依据的。其次,劳务分包合同的性质属于建设
工程施工
合同。劳务作业分包是将简单劳动复杂劳动剥离出来单独进行
承包施工的
劳动,因此,总
承包人
与劳务作业承包人及分包人与劳务作业...
挂靠与转包对实际
施工人工程款
请求权有什么影响
答:
挂靠又称借用资质,指没有资质的个人或
单位
借用有资质的单位与发包人或总包人签订施工合同或承包合同的行为。转包分合法转包和非法转包。非法转包指总包人
承包工程
后违法分包或全部转包给第三人
施工的
行为。挂靠和转包按最高人民法院司法解释均
2022年
拖欠
农民工工资新规定
答:
“针对现实中
工程款
与农民工工资往往捆绑在一起的问题,为保证工程款中的人工费不被挪作他用,在总结一些地方经验基础上,特别提出要建立健全农民工工资(
劳务
费)专用账户管理制度,推动农民工工资与工程材料款等相分离,要求建设
单位
在拨付工程款时,按照合同约定的比例或
施工
总
承包
企业提供的数额,将工程款中的...
2022
拖欠
农民工资新条例
答:
“针对现实中
工程款
与农民工工资往往捆绑在一起的问题,为保证工程款中的人工费不被挪作他用,在总结一些地方经验基础上,特别提出要建立健全农民工工资(
劳务
费)专用账户管理制度,推动农民工工资与工程材料款等相分离,要求建设
单位
在拨付工程款时,按照合同约定的比例或
施工
总
承包
企业提供的数额,将工程款...
拖欠
农民工工资强制执行不做为,下一步该
怎么办
?
答:
当然可以申请法院强制执行,注意要在判决生效之日起的两年内向法院申请,逾期法院不再受理。申请执行不需要费用,法院会向被执行人收取的。法院受理后就会去执行的,至于什么时候能够执行到位,那要看对方是否有可供执行的财产。或者申请人能否提供有效的线索。
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