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拖欠工资劳动者辞职
公司一直
拖欠工资
,我只好
离职
,都离职好几个月了,老总一直不发剩下的工 ...
答:
如果用人单位和你在一个月内没有签订
劳动
合同,且行为是违法的,超过一年没有签订劳动合同,视为已经签订长期无固守劳动合同。如果用人单位
拖欠
你的
工资
,其行为违法。你哪时候,完全可以通过劳动机关投诉解决。主动
辞职
,是得不到补偿的,但工资、社保应给你补交和补发。建议你收集好证据,然后通过劳动机关...
我有一个朋友因为老板
拖欠工资
平时态度又不好 在一次小冲突中想起以前的...
答:
如果当事人因为老板
拖欠工资
且态度不好,在冲突中想起以前的事情,主观故意将老板杀死,该行为触犯《刑法》第232条之规定,涉嫌故意杀人罪,依法应处十年以上有期徒刑,无期徒刑或者死刑。如果有自首情节,则可以从轻处罚。主动赔偿受害人损失,酌情也可以从轻处罚。
有没有在新乡科隆
辞职
了没发
工资
的
答:
劳动者辞职
到期,用人单位拒绝发放其
工资
的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被
拖欠
的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商...
遇上
拖欠工资
是否该跳槽
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠劳动者
的工资。《工资支付暂行...
拖欠
三千块
工资
怎么要
答:
法律分析:用人单位
拖欠劳动者
三千元
工资
的,劳动者可以先与其协商处理,如能达成协议的可以按照协议履行,如达成协议后用人单位仍不支付工资的,劳动者可持该协议向人民法院申请支付令;此外劳动者也可通过调解、劳动者仲裁、提起诉讼、向劳动行政部门举报等途径来索要被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和...
公司不给
辞职
,压一个月
工资
不给
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠劳动者
的工资。《工资支付暂行...
急
辞工
扣30%
工资
答:
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动者是不能急辞急走的,
劳动者辞职
,只需要提前一个月以书面的形式通知用人...
答应1年后给我补发
工资
, 后面没有给可以申请仲裁吗
答:
导致
劳动者辞职
的; 6、用人单位拒不支付加班加点
工资
或低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; 7、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的; 8、
辞职
后能申请
工资拖欠
赔偿么
答:
辞职
后
拖欠工资
能申请赔偿。 《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害
劳动者
合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令 支付赔偿金 : (一)克扣或者无故 拖欠劳动者工资 的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地 最低工资标准...
压15天
工资离职
怎么算?
答:
按照规定,一般自动离职当月没
工资
。你这种你情况,在本月15号发工资日,你会得到上个月的工资,因为压的这15天算下一个自然月。
劳动者辞职
到期的,是可以要求用人单位支付被扣押的工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被
拖欠
的工资。申请劳动仲裁:1、去当地人力...
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