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拖欠工资可以直接异地法院起诉吗
公司
拖欠工资可以直接
去
法院起诉吗
答:
这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向
法院提起诉讼
;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的
可直接
向法院提起民事诉讼。三、需要特别指出的是,在碰到
拖欠工资
等权益受到侵害的情况时,千万不能...
拖欠劳动报酬能直接起诉吗
答:
二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请
法院
强制执行;三是属于劳务欠款类的
可直接
向法院提起民事
诉讼
。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第二条
拖欠工资
争议,劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续,用人单位以劳动者申请仲裁超过六十...
公司
拖欠工资可以直接
去
法院起诉吗
答:
法律分析:可以到
法院起诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的...
拖欠工资能直接
向
法院起诉吗
答:
用人单位
拖欠工资
不
能直接
起诉。因为拖欠工资引起的纠纷属于劳动争议,劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向人民
法院提起诉讼
。当然,劳动者还可以通过直接向人民法院请求支付令来讨要工资。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成...
老板
拖欠工资可以直接
向
法院起诉吗
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民
法院
申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
拖欠
农民工
工资可以直接
从
法院起诉吗
?
答:
法律分析:可以的,可以选择协商或者去
法院起诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低
工资
保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照...
拖欠
农民工
工资可以直接起诉
到
法院吗
答:
1. 劳动者在追索
工资
过程中遇到
拖欠
,首先应将争议提交至劳动争议仲裁委员会进行仲裁。2. 若劳动争议仲裁委员会对您的案件不予以受理,您有权
直接
向人民
法院提起诉讼
。3. 在向法院提起诉讼时,诉讼的对象是欠薪的企业或个人,而非劳动争议仲裁委员会。4. 劳动者在接到劳动争议仲裁委员会不予受理的决定...
劳务关系
拖欠工资可以直接起诉吗
答:
法律主观:劳动者一般不能因用人 单位
拖欠工资
而
直接
向
法院起诉
。因拖欠工资引起的纠纷属于劳动争议,劳动者应当先向 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向人民
法院提起诉讼
。当然,劳动者还可以通过直接向人民法院请求支付令来讨要工资。法律客观:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生...
老板
拖欠工资可以直接
去
法院告吗
?
答:
任何形式的
拖欠工资
都可以持相关证据到
法院起诉
,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。拖欠工资需要分以下情况进行处理:一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映,市劳动局电话12333,24小时热线;二:用人单位不是正规...
拖欠工资
不给
可以直接起诉吗
?
答:
对仲裁裁决不服的,可以向人民
法院提起诉讼
。我国《劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。第三十八条规定,用人单位未及时足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以解除...
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