11问答网
所有问题
当前搜索:
拖欠工资可以追究刑事责任
老板
拖欠工资
怎么办?
答:
劳动者
可以
向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。在与用人单位协商无果的情况下,劳动者可以去劳动监察部门去反映,也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维护自身权益。
拖欠
劳动者
工资
的行为,用人单位已经违反了《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》的法律规定。用人单位无故拖欠、...
分包单位负责人把钱套现,造成其他工人
工资
未负,分包
责任
人该承担怎样的...
答:
并且,该规定也没有区分施工总承包单位是否
拖欠
分包、转包单位工程款的情形,也就是说,就算总包单位不拖欠分包单位的工程款,也需要先行清偿农民工的
工资
。3、分包责任人(常见为包工头),工人
可以
向劳动监察部门举报,符合条件的,涉嫌拒不支付劳动报酬罪,移交公安机关,
追究
其
刑事责任
。就相关损失可以...
为什么中国的劳动法对雇主犯法的没有民事惩罚措施,因为这样的法律等于...
答:
你好 我也是一名关注劳动法的爱好者,首先解释几个词语:犯法是属于“
刑事责任
”,违法是属于“民事责任”,你所谓的“雇主犯法”应该属于厂方法定代表人违反了劳动法律法规,按我国劳动法律政策,只有情节严重的则由劳动局下属的劳动监察大队给予经济上的处罚,也就是民事责任;看了上述的问题,初步判断你...
如果老板
拖欠工资
不给怎么办
答:
如果你不打算继续工作下去,那么好办了。在确保老板不会跑掉且有充分证据证明你在那里的工作时间前提下(这一点很重要),直接告诉他请支付工资,然后辞职。如果对方不予支付,那么直接举报至当地劳动监察大队(劳动局下属科室)或者到诉至劳动仲裁科室,现在对于
拖欠工资
的事情抓的还是比较严的。这样他不仅...
劳动法对旷工的规定是怎样的
答:
拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法
追究刑事责任
的。《劳动合同法》第40条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
工资
后,
可以
解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期...
我在网上造谣了一个人犯不犯法?可是他
拖欠
农民工
工资
不给
答:
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到
刑事追究
或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。《中华人民共和国侵权
责任
法》第二十二条 侵害他人人身...
在试用期
拖欠工资
怎么办
答:
当事人一方也
可以
直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。二、无故
拖欠工资
会有什么法律后果?1、用人单位依法要承担民事
责任
:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位...
私企上班没有劳动合同
拖欠工资
答:
拖欠工资
事实确定的,
可以
先向当地劳动监察大队投诉或者举报请求依法予以处理;2。如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法
追究
老板的
刑事责任
;3。如拖欠工资事实没有确凿证据,需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决;4。对劳动仲裁裁决不服的还可以到法院起诉解决。没劳动...
公司没有按承诺签订合同交保险并且长期
拖欠工资
答:
用人单位
可以
提出解除劳动合同的情况:一是劳动者如果试用期不符录用条件的;二是严重违反规章制度的;三是给用人单位造成重大损害的;四是与其他位建立劳动关系造成本单位任务受影响或是拒不改正的;五是劳动者违背用人单位真实意思签订劳动合同的;六是劳动者被
追究刑事责任
的;七是用人单位向劳动者提出...
个人所得税里怎么举报公司
拖欠工资
答:
纳税人五年内因逃避缴纳税款受过
刑事
处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚,又逃避缴纳税款,数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上的。综上所述是小编对个人所得税里怎么举报公司
拖欠工资
做出的回答,希望
可以
帮助到您。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定,用人单位...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜