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拖欠工资打110可以解决吗
110
管不管
拖欠工资
的事情
答:
110不管
拖欠工资
的事情。拖欠工资属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以
解决
。劳动争议属于民事纠纷,警察是不
能
管的。讨要工资的情况110起不到太大作用,因为老板拖欠工资的行为并不在公安机关的管理范畴内,因此
拨打110
并不是正确的选择。最简单的
处理
方法其实是电话投诉到当地...
拖欠工资打110可以解决吗
答:
拖欠工资打110
,一般不
能解决
,这不属于公安机关的管辖范围。遭遇拖欠工资,协商索要不成,劳动者可以通过以下方法维权:一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,...
拖欠工资可以打110
报警吗
答:
4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料,如劳动合同、工资单等;5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行
处理
的材料;6、与诉讼请求相关的其他材料。综上所述,
拖欠工资可以打110
报警,对于拖欠工资的
解决
办法有多种,可以向当地的...
公司不发
工资打110
管用吗
答:
法律分析:1、报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者
可以
依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付...
拖欠工资可以打110
报警吗
答:
拖欠工资
不
可以打110
报警。拖欠工资是属于劳动纠纷,警察不会受理。劳动者与用人单位发生劳动争议后,可通过多种程序
解决
,具体如下:1、双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议;2、调解程序,不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉...
拖欠工资可以打110
报警吗
答:
拖欠工资可以打110
报警,但是由于劳动纠纷不属于公安机关管辖,因此警察即使出警也只能调解
处理
,正确的索要工资的方式是首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,让用工单位支付...
拖欠工资打110可以解决吗
答:
不可以。根据查询侓图网信息显示,
拖欠工资打110
不
可以解决
,可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果有欠条可以直接向法院起诉,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解...
拖欠工资打110
警察管吗
答:
拖欠工资打110
警察不管,因为拖欠工资属于民事纠纷,不属于公安机关的管辖范围,
可以
采取的措施如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动...
恶意欠薪
打110
报警
可以吗
答:
一、恶意欠薪打110报警
可以吗
?1、
拖欠工资打110
一般情况不管用,因为老板拖欠工资是民事纠纷,不在公安机关的管辖范围内,员工的工资被拖欠,最好去当地劳动监察大队投诉反映,或者申请劳动仲裁。劳动监察大队接到举报后调查情况,老板拖欠工资情况属实,会对其进行处罚。2、法律依据:《中华人民共和国劳动...
拖欠工资
报警警察会管吗
答:
拖欠工资
报警,警察不会管。拖欠工资属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以
解决
。劳动争议属于民事纠纷,警察是不
能
管的。讨要工资这事110还真起不到太大作用,因为老板拖欠工资的行为并不在公安机关的管理范畴内,因此
拨打110
并不是正确的选择。法律依据:《中华人民共和国劳动...
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