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拖欠工资老板让撤诉
给劳动监察签了
撤诉
了,
工资
还是没给
答:
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,
要求
支付劳动报酬。
七个人因
拖欠工资
起诉
老板
,调解后两个人同意其余人不同意,这两个人可以...
答:
可以。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并
要求
经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门...
公司
拖欠工资撤诉
后没发工资再次起诉会有赔偿么
答:
会有的,基本上
工资
利息是能拿到的。
因劳务
工资
欠资,我已起诉又
撤诉
,钱没拿到能再次起诉吗?
答:
您好,对于因劳务
工资
欠薪一事起诉并
撤诉
后未能收回欠款的情况,您可以再次向劳动仲裁部门或法院提出起诉申请。无论您之前是否已经撤诉过,只要原告与被告之间的纠纷还没有得到解决,您都有权再次提起诉讼维护自己的权益。当然,在再次起诉之前,建议您对之前撤诉的原因进行深入思考和评估,并检查相关证据材料...
老板
故意
拖欠工资
不给怎么办
答:
老板拖欠工资不给的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。老板托欠工资的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,也可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。如果
拖欠工资老板
打了欠条的,劳动者以用人单位的工资欠条为证据...
公司
拖欠工资
,
老板
扬言不给。怎么办
答:
1.再一次严正地向
老板
提出让他支付所
欠
你所有
工资
的
要求
.2.他如果还是这句不是人说的话,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.3.申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理...
老板
总是以各种理由
拖欠工资
,员工应该怎么办才好?
答:
优点是方法简单,缺点是执法力度可能不是很强。②、你可以向当地劳动局申请仲裁,
要求
支付工资。如果没有签订劳动合同,您还可以要求支付未签订劳动合同的员工双倍的工资。如果在
拖欠工资
的基础上提出终止劳动关系,还可能需要经济补偿。1、如果
老板
恶意拖欠工资,工人可以向当地劳动监察部门投诉,也可以直接向...
我怎么知道员工在欠薪线索上
撤诉
了
答:
您也无需担心,只需要在当地的劳动保障监察部门联系您时,告知实际情况,并提供相应的证明即可。再次告诫农民工兄弟们,必须实实在在拿到被
拖欠
的
工资
,才可撰写所谓的“
撤诉
”声明,否则那些拖欠您工资的包工头或者劳务分包公司们会拿着您的声明影响劳动保障监察人员的判断,进而影响您的权益 ...
投诉
拖欠工资
不
撤诉
本人会有法律责任么?
答:
1、公司
拖欠工资
,根据不同的情况可能要承担以下的法律责任: (一)接受劳动行政部门的处罚,劳动部门可以责令其限期支付工资,如果逾期不支付,即会责令公司按应付金额50以上100以下的标准向员工加付赔偿金。 (二)接受人社部门的处罚。 具体地,根据以下情形接受相应的处理: (一)该部门接到投诉举...
老板拖欠工资
不发怎么办
答:
向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
老板拖欠工资
是严重违反《劳动法》的行为,根据《劳动法》第九十一条第(一)项的规定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政合们门贵令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。所以说,老板拖欠工资时,作为劳动者可以向劳动监察大队投诉或者提起...
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