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拖欠工资超过三个月
...第
三个月
底才能发,还是发一半,这个算不算
拖欠工资
?
答:
算
拖欠
,一般企业第一
个月
的
工资
在第二个月的中旬必须发放,再滞后就是拖欠发放了。
试用期不转正补偿标准
答:
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满
三个月
的,不得约定试用期。二、试用期离职不给开工资怎么处理?1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照
拖欠工资
经济...
老板
拖欠工资
没签劳动合同
视频时间 01:22
公司不签合同,辞职时
拖欠
的
工资
被扣,劳动局会管吗?
答:
公司不签合同,辞职时拖欠的工资被扣,是可以通过劳动局来维权的。一般
拖欠工资
情况下劳动者可通过以下渠道维权:1、去当地劳动行政监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去当地劳动争议调节委员会申请仲裁。3、去当地法院打官司,依法开具支付令。没有劳动合同,可以提供以下证据证明双方存在劳动关系:①工资...
压
3个月工资
的工作多么?
答:
不多,一般都是实习期,或者没转正。 希望可以帮到你
未签合同提前一月辞职,但最后一月未做满
工资
怎么算?
答:
(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者
工资
的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起
超过
一
个月
不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二...
公司员工
工资
不给发,该找哪个部门?
答:
如果用人单位不发
工资
,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。
我在新疆和田地区工地上干了半年的
工资
都没有拿上我打电话一次又一次的...
答:
第一,给老板干了半年,
工资
没有拿到,如果有工牌,出勤表,工资卡等证据的话,可以到当地的劳动仲裁部门起诉,今年从中央到地方对
拖欠
民工工资的案件从严,从快,从速办理。第二,国家已经规定,任何单位和个人拖欠工人工资,如果拖欠规定金额,
超过三个月
以上,就可以按刑事案件处理,情节严重的要受到...
我的是试用期
三个月
,我只做两个月就辞职,公司会给我发两个月的
工资
答:
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。公司能赔给我两个月的
工资
吗?试用期合理吗? 你好,劳动合同法劳动合同期限
三个月
以上不满一年的,试用期不得
超过
一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。第二...
拖欠工资超过
一万有啥处罚
答:
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。 2、具有下列情形之一的,应当认定为“数额较大”: (一)拒不支付一名劳动者
三个月
以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的; (二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额...
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