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招外国人来中国干活
怎样雇佣
外国人
来华工作?
答:
2.筛选合适的外籍员工
招聘
外籍员工并不是单纯地寻找一名“对口”的申请者。因为申请人的文化背景、语言能力、工作经验和学历水平等都会影响到其合适性。针对这些问题,请确保选择了符合公司业务需求和文化环境的外籍员工。3.注册雇佣单位
中国
国家出入境管理局规定,如果中国企业和机构需要雇用一名或多名外...
外国人
在
中国
就业必须具备哪些条件
答:
(一)年满18周岁,身体健康;(二)具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历;(三)无犯罪记录;(四)有确定的聘用单位;(五)持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。律师补充:在
中国
就业的
外国人
应持Z字签证入境(有互免签证协议的,按协议办理),入境后取得《外国人就业证》和外...
公司招外籍员工需要什么条件
答:
公司招外籍员工需要的条件如下:1、用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可,经获准并取得《
中华人民共和国外国人
就业许可证书》(以下简称许可证书)后方可聘用。2、用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要,
国内
暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出...
想
招聘外国
劳工要办什么手续
答:
单位向拟聘用的
外国人
发出通知签证函及许可证书,不得 直接向拟聘用的外国人发出许可证书 第十六条 用人单位应在被聘用的外国人入境后十五 日内,持许可证书、与被聘用的外国人签定的劳动合同及其 有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理 就业证,并填写《外国人就业登记表》。就业证只在...
外国人来中国
工作如何办理工作签证
答:
1、用人单位应在拟聘用
外国人
来华就业入境之前,先为其申请办理《外国人就业许可证书》;2、获准聘用该外国人的用人单位,应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》;3、获准
来中国
就业的外国人,应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件,
到中国
...
外国人来中国
工作需要办理什么手续
答:
1. 向劳动局申请就业许可。2. 向商务部申请工作邀请函。3. 持邀请函申请短期签证入境。4. 在
中国
境内向劳动局申请就业许可。5. 向出入境管理局申请一年居留许可。相关法律条文包括:《
中华人民共和国
出境入境管理法》第四十一条规定,
外国人
在中国境内工作必须取得工作许可和工作类居留证件。第四十三条...
公司
招聘
外籍员工需要什么资格
答:
1)就业申请/劳动部门:外商投资企业招聘外籍和台港澳地区人员,应分别按照《外国人在
中国
就业管理规定》和《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》,向企业所在地劳动部门提出就业申请。2)就业许可证/通知签证函/候选人:
招聘外国人
的,企业须为其申请就业许可,经获准并取得《
中华人民共和国
外国人就业许可...
越南人如何办证
来中国
打工?
答:
1. 越南公民在获得工作签证后可以合法
来中国
工作。首先,他们需要与中国的雇主签订《聘用意向书》。2. 接下来,雇主需要向当地劳动局申请《
外国人
就业许可证》。申请时需要提供以下材料:- 营业执照副本原件及复印件 - 聘用外国人原因报告 - 聘用意向书 - 外国人中文简历和任职资格证明及护照复印件 - ...
个体户如何
招聘外国人
员工
来中国
就业
答:
要聘请
外国人
工作,在
中国
,聘人单位必需取得聘用外国人工作的资质。可向当地出入境管理局、外专局咨询办理流程。
老外
在
中国
都是通过哪些平台找工作?
答:
外国人
来华找工作一般都通过专业的招募途径找工作。福瑞仕(北京)咨询有限公司专业进行外籍
招聘
咨询服务,拥有庞大的外籍人才数据库,能够满足各种外籍人才招聘需求。低成本,高效率,福瑞仕资深顾问团队为您招聘最合适的外籍人才。福瑞仕简介:福瑞仕(北京)咨询有限公司(YCC)是一家中英合资的教育机构,以...
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