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招聘专员都干不久
我在58同城网上看到有一个
招聘
物流
专员
,五千至八千,其它费用到不收,就...
答:
一点都不靠谱。有这么好的事情吗???我真的觉得很可以。没准儿就是让你给他们白干半个月。然后让你走人。
招聘专员
是干嘛的???
答:
招聘专员
主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新 等 与招聘相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历,有人力资源相关认证,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即...
招聘专员
是干什么的,能说具体点吗?谢谢!
答:
招聘专员
顾名思议与招聘有关的,那么招聘专员是做什么的?有哪些职责呢?1 汇总各部门的年度人员需求计划并进行审核,并根据汇总计划制定公司年度人力计划 2 根据部门提出的招聘需求,根据储备的招聘渠道,选择最有效的招聘渠道 3 根据部门招聘用人需求,在选择的招聘渠道上发布招聘信息 4 根据招聘渠道反馈...
关于在很偏僻的小公司做
招聘专员
,而且只有一个招聘网站自己一个人瞎...
答:
招聘信息的来源一般可以分为以下几类:网站、报纸、人才市场、校园
招聘会
和熟人推荐,其信息的真实程度如何,我们不妨按照评星级的方式来做个概览。熟人推荐 ★★★ 这个就不用多解释了。各位同学在求职的这一年,千万不要忽视了这个最有效同时也是成功率最高的信息来源,把亲戚圈、朋友圈、熟人圈都调用...
如何从
招聘专员
成长到人事经理?需要学习什么?目前只接触到招聘和培训...
答:
看你公司的晋升制度。我们以前的公司只要你月度考核达标,符合
招聘
资质就可以的。建议还是要持证,因为相关专业的是对你自己非常有用的。
平安的
招聘专员
能干嘛?我一直觉得保险公司是个大忽悠,会不会觉得自
答:
招聘专员
是最低级的活,保险公司业务员中出业务能王道,出不了业务就招人。招聘专员就干招人的活。如果楼主这么没有信心,建议还是改其他行业~
昨天面试一家人力资源公司,做的是
招聘专员
。他们那就是给工厂招工。底薪...
答:
这是一个很好赚钱的行道,但是赚钱的在少数,而这少数的不是每天去认认真真招人的,而是通过招人找到一个商机,具体说明商机,需要你自己去研究,以上纯属个人见解,仅供参考。
做个
招聘
HR,就是天天电话约面试,有意义吗?
答:
避免说个没完影响你的时间,也避免没有得到你想要的信息,有一部分问题是因为没有正确的发问、追问,导致没有得到需要的信息。二.是当你觉得候选人初步还不错后,你怎么针对他的需求吸引他来面试。️ 宏观能力:在日常磨炼具体技能而后,你反思能够让你锻炼作为
招聘
的宏观做招聘时间久了,你会...
大学中人力资源管理主要学什么?就业前景如何?
答:
人力资源管理师的就业前景非常好,基本现在所以的企业和单位都是需要
招聘
人事这个岗位的,所以这个行业的发展肯定是必不可少的。但是人力资源作为一个干的越久越吃香的职业,刚入行的人都是需要从人事
专员
一类的岗位做起,而且非常注重工作经验。但是后期的薪资待遇和晋升的机会都是非常多的,所以人力资源管理师的就业前景...
#北京科途医学科技有限公司#您们
招聘专员
真不咋的,一上来就约面试时间...
答:
我也经历过求职,上来就约面试时间是大多数公司的做法,因为职位要求和待遇在
招聘
信息里已经大致说明了,所以你说的啥也没告诉你和工资
都不
敢说,这种说法太不准确,只能说还有一些你想知道的信息你还没得到,但这个问题主动权在你自己手里,你完全可以在电话里主动去问,比如我当初找工作时不接受6点...
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