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拿到offer后怎么拖时间
面试后要不要主动问结果微信还是电话
答:
假如最终你确实没有通过面试,你在惴惴不安中浪费了一堆宝贵的求职
时间
,甚至可能错失新的机会;假如最终你通过了面试,你经历了至少7天糟糕的心情,耗费了无意义的情绪价值,延误了准备下一轮面试或者比较
offer
的时间。 主动询问,利大于弊 在面试后主动询问,最坏的结果,无非就是被告知“不好意思您的面试没有通过”。
当
拿到offer
很纠结的时候
怎么
办
答:
面试时看到的,调查了解到的都能体现出公司的企业文化。最后你综合考虑,新
offer
所属的行业,公司性质,公司规模,公司目前所属阶段(初创期,发展期,成熟期,还是衰退期),所属部门,具体岗位,薪资待遇,工作地点,作息
时间
,公司氛围。大部分满足你,你就纠结了,直接去吧。
...时隔三个月后该公司忽然给出了
offer
,该去吗?
答:
但是不上三个月的
时间
段里,新加入的人就离开了,如今招不上更适合的人,因此HR想起你,随后忽然让你通电话,说要给你们发
offer
。大部分就这个剧情,我劝你不要去是有缘由的。假如你在招聘面试后三个月以内都还没找出工作中,那没什么能知道的第一时间新员工入职。假如在应聘后三个月以内已经找到...
收到
华为口头
offer
到最终出offer究竟需要多长
时间
?
答:
于是公司就把这个岗位空缺留着等他入职,结果好一点的,过两三周
之后
过来告诉你,不好意思找到了更好工作,不来了。只为自己着想的求职者,可能在这期间你
什么时候
问,他都说已经在办理交接手续了,等离职手续办妥,一定按照
offer
约定的
时间
来公司报到,等到报到的那一天没见着人,再去问他,要么发现...
面试
之后
正常情况下一般几天发放
offer
?是不是超出这几天也就证明没有...
答:
这个问题的答案并不固定,它往往取决于职位的特性。首先,让我们从销售岗位开始探讨。在这一领域,通常面试后的第二天,你就可以期待
收到offer
的初步答复,这样的高效反应反映了其对人才的紧迫需求。然而,对于技术岗,情况稍有不同。由于技术决策的严谨性,你可能会需要等待一周左右的
时间
。在这一周里...
企业已发录用
offer后
又反悔了该
如何
处理?
答:
也可以沟通最晚到岗日期,也许有助于offer letter推迟发出,给发生变化争取到
时间
友情提示:如果起诉,请找法院,劳动仲裁不受理的 一张Offer帮你辨别好企业与坏企业 大部分人
拿到Offer之后
,仅凭一张Offer很难判断这家公司是否靠谱,也无法判断自己是否被套路。 薪酬水平当然是求职者选择企业的最核心决定因素之一。即便...
面试已经通过,HR一直说等待领导审批签字,迟迟不发
offer
,
怎么
办?
答:
在面试通过后,HR表示正在等待领导审批,但offer的发放
时间
未定。这时,保持冷静和耐心是关键。你可以通过其他途径收集关于公司offer审批周期的信息,以便了解正常流程所需时间。有些公司的工作流程可能较为复杂,导致offer发放延迟是常见情况。如果还未
收到offer
,可能是因为你在HR的综合评估中并非最终选择。
hr跟我确认
offer后
让我回电话确认入职
时间
,我忘记了分机号,她还会再打...
答:
一般不会!但我不理解前台为什么不给你转,如必须要建议你去公司去一趟,一是显示你的诚意而是显示你对公司的尊重三是表达你的道歉
入职
时间
是hr决定吗
答:
是。Hr发
offer
前会确认入职
时间
的。一般hr发offer前,会先跟候选人连续确认是否接受offer,并且确认他的入职时间。所有都可以,
以后
会发正式的offer让你接收
外企最终面试后给了口头
offer
,需要多长
时间
才能发最终的书面offer?
答:
其实这要看你的职位招聘情况,如果正处于急聘并且大量的时候,工作效率会比较慢。像我原来在马士基做HR Intern 的时候,一天要测试30多个人,每周要确定30多个人给
OFFER
,很慢很慢,经常通知到别人的时候别人已经找到其他工作了。如果你从第一次测试(外企一般都有测试)到终面你都觉得不是很热闹的话那...
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