11问答网
所有问题
当前搜索:
按照自然月发放工资怎么算
东莞的最低
工资
是多少?
答:
(1)我国《劳动法》规定,“
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以
月薪
的形式
发放
,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在
自然月
结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。(2)《劳动保障监察条例》的颁布为维护劳动者合法权益...
欠员工
工资
派出所管吗
答:
正常来说欠
工资
不
发
不属于刑事案件,是不归派出所管理的。你可以向当地劳动局投诉公司,由劳动局帮你仲裁或走法律程序起诉解决。
浙江卓锐拖欠
工资
,办事处在成都,拖了几个月了,请问该
怎么
起诉?
答:
三、拖欠
工资
多久算违法 我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以
月薪
的形式
发放
,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在
自然月
结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。四、遭遇拖欠工资该
如何
维权 遇到...
拖欠
工资
在网上
怎么
投诉
答:
法律主观:一、公司拖欠
工资
多久获得赔偿《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以
月薪
的形式
发放
,也包括应当每月支付。因此用人单位应当在
自然月
结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因...
拖欠
工资
派出所管吗
答:
拖欠
工资
全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不
按
期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳动法》规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以
月薪
的形式
发放
,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在
自然月
结束的30...
拖欠
工资
多长时间可以起诉
视频时间 00:00
铁路
工资
无故拖欠
怎么
办
答:
《 劳动法 》第五十条,“
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以
月薪
的形式
发放
,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在
自然月
结束的30天内结算工资,超过30天即构成 拖欠工资 。 如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,...
拖欠
工资
属于劳动仲裁吗
怎么
处理
答:
1. 根据劳动法规定,用人单位必须在
自然月
结束后的30天内结算并支付
工资
。如果超过30天仍未支付,就构成了拖欠工资的行为。2. 劳动者在遭遇拖欠工资的情况时,可以根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条和《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,依法申请劳动仲裁,要求用人单位支付应得的工资。3. 劳动...
上海昌硕
工资
待遇
怎么样
答:
夜班津贴:夜班津贴为9元一个班;我们就
按照
最低来算,如果是上白班的话就是2550+80+100+2709=5439元,如果是夜班的话就是2550+80+100+2709+(26×9)=5673元,这个数据我是给大家按照最低标准来
计算的
。一般上海昌硕每月实际
工资
都是在5000~6000元之间的,这个工资标准是2018年4月至2019年3月份...
棣栭〉
<涓婁竴椤
34
35
36
37
38
39
40
41
42
76
其他人还搜