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挖人涨薪多少合适
想让老板
涨工资
,怎么对他讲
比较好
?
答:
1、找你的直接上级或者人事负责人谈。有句话说,会哭的孩子有奶吃。这句话在职场也是同样受用的。你要学会去主动,这样才能引起别人的重视。而你的直接上级和人事负责人和你的薪资有很大的关联,所以第一步找他们,一定是对的。他们也可以成为你和老板之间的桥梁,好让在你正式找老板之前,给老板充分...
工作了三年
工资
一直没涨,该如何向领导提
涨薪
的事情?
答:
你可以找个
合适
的机会跟老板谈一下自己工资的事情,
最好
是整理一下你在工作上做出的突出业绩,如果无论你怎么说领导都就是不愿意
涨薪
的时候,那就说明领导可能对你不是很满意,那你就可以考虑辞职了。01.找个合适的机会去跟领导加薪的事情。遇到这种情况的话,你要考虑老板是不是对你不太满意,觉得...
扎堆
涨薪
!互联网公司人才流失率超均值2倍,大厂花钱留人靠谱吗?
答:
小米 科技 创始人、董事长雷军曾公开表示,小米是一个创业公司,如果这个人不在乎我们的股份,只是要一份
工资
不错的工作,我觉得这个人不是我想要的,他没有创业精神!人力资源专家石慧珺认为,公司在走上坡路的时候,或者至少能够看到上坡的影子的时候才
适合
做股权激励,股权激励要为战略实现服务。股权...
怎么和领导谈加薪?
答:
4种方法让你的老板给你加钱!! 如果你认为自己工作得很棒,不要害怕去找老板要求加薪。很多人就算知道自己值得
加工资
也不敢主动提出,还找借口说“经济形势不太好”或者“找不到
合适
的时间”。假如你就是这种心理,就应该重新想想了,要想办法得到你应得的工资。 方法1:收集信息 确保你有筹码。 在大多数行业里加薪...
领导给同事们都
涨工资
,唯独不给我涨,他是想逼我离职吗?
答:
要是你抱着情绪去完成老板的工作的话,那真的是百害而无一利!在职场上跟老板谈条件的资本,不是你做了
多少
事而是你有多大的能力!老板只看重能力,你把这个事情做好了,老板估计会主动给你
加工资
,如果不加的话你也可以自己去找老板谈条件!如遇到无赖的老板怎么办,总觉得外来的人厉害些,还要不...
如何巧妙地提醒老板该
涨工资
了
答:
7、如果觉得自己
涨薪
无望,主动提出晋升的申请也是一个曲线救国的方法。当然,这一点是建立在了解工作能力、态度以及成果都符合老板期望的前提下。一般而言,升职意味着新的责任,借此得到加薪的机会也比较大。总结:有的人会以已经找到更好待遇的工作为要挟,逼迫公司加薪。“公司加薪我就留,不加薪我就...
该如何向老板提出
涨工资
?
答:
你为公司贡献了多少?你的这些贡献和你现在所获得报偿是否匹配?如果不匹配,那应该再给你
加多少
?如果答应了你的要求,会给公司带来什么变化?会不会因此打破薪资平衡,引发其他员工的不满?这一系列的疑问归根到底就是三个字“你值吗?” 你
合适
吗? 就和前面提出的“合适我吗?”一样,公司面对你...
辞职之后还会被人挖吗?
答:
会有这种现象的原因也很简单,你在职状态去面试,会给用人方一种他在
挖人
的感觉,不说会给你大幅
涨薪
吧,最起码也要参考你目前的薪资水平,否则你凭什么跳槽去他那里,对吧?但是,一旦你告诉对方,你已经离职了,他们就不再有挖人的感觉了,甚至会觉得,你是不是有问题啊,要不怎么会离职没工作呢...
领导说要给我
涨工资
,结果工资发了发现没涨,该怎么找领导沟通?
答:
拿着文件去找财务就行了。如果是小企业,没有下发文件,要看领导的口头承诺。出现这种情况,可能是领导忘记了。只是再提一次什么时候
涨工资
。领导记住了就补。还有一种情况,可能是领导张老板养的,失败了。领导也无能为力。但是,这种情况下,领导也要给你说明情况。最后,联系扎扎实实提高自己的能力...
怎样做才能提醒老板要给自己升职加薪?
答:
这个情况我上个月刚刚经历了,所以谈一下自己的做法,个人经历,仅供参考。我是通过校园招聘的方式进入公司的,在校园宣讲会上,我就初步了解了公司各方面的晋升制度,以及后来收到offer到签订三方协议,我都多次询问公司HR公司的薪酬制度,进入公司后就先给自己一个定位,自己属于哪一级别那一层次,心里只...
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