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换工作没涨工资有必要去吗
为什么
工作
十年了,每次都是跳槽才
加薪
的,每届老板是死都
不
会给主动加 ...
答:
因为你一直呆在一个地方,老板会有视觉疲劳,会觉得你的能力就是这么大,只配拿这点
工资
。现在通过跳槽
加薪
是常态,很多人在一个公司
工作
多年,薪水却
没有
什么变化。长时间的呆下去如果没有什么希望,就等于浪费时间。人的能力随着工作年限是不断增长的。但是在一个公司老实做下去想要升职加薪,需要经过...
事业单位临时工,每月3000元,已经干了10年了,
还有必要
坚持下去吗?
答:
笔者觉得,一个人的一生,至少要经历过一些事情,至少要有一点点的奋斗经历。如果一直保持着白开水一样的没有任何波澜的稳定的平凡生活,似乎缺少了一定的人生意义。所以说,你应该有所行动了,
没必要
再这样坚持下去了。笔者建议你离开,还有一个更重要的原因,就是每个月3000元的
工资
,确确实实有些少...
工资
低的公司该
不
该马上跳槽?
答:
因为如果大家的
工资
都低,同事肯定
不
会有激情,而我相信上司明事理,当他看到我的
工作
业绩,看到我的能力时,也不会一直给我很低的薪水。所以是否要辞职,完全取决于这家公司是否值得你留下来,如果你只是奔着薪水去的,那就另当别论了,但如果你是在寻找长期工作的公司,我建议不要以薪资高低决定自己...
每次向老板提出
涨工资
的要求老板总是
不
说话,这时候该辞职吗?
答:
所以老板的心态我们也是能够理解的,但是你三番四次的跟他提出来,他都
不
搭理你的话,就证明他完全没有打算给你涨,那么如果你觉得现在的
工资
已经不能够满足你了,你觉得你有更好的能力,能够赚更多的钱,那在这个时候你就辞职。但是如果你觉得你离开这个公司之后找不到比这更好的
工作
,找不到别的更...
如果公司每次
涨工资
只给你涨500,
还有必要
呆下去吗?
答:
1) 如果缺钱,果断走人 那要不要辞职呢,如果缺钱,果断走人。 作为职场人士,谈钱没有什么丢人,你
上班
,拿工资,需要养老婆孩子,父母, 房贷,车贷等等,到处都要钱。如果一直
不涨工资
,花销还大, 那肯定要另谋生路。一天到晚跟你员工谈梦想,谁没有梦想,有能力的都去实现梦想了,谁给你打工...
去年入职时薪资谈的太低了,现在新入职的同事都比我
工资
高,怎么办?
答:
可是谈低了,你
不
能怪他人,假如
工资
一直涨不上去,也没办法。你能自我评定下自己的价值,假如感觉这一份工资,不值你那样去认真来做,你可以选择换家企业。来看企业选用密薪制还是很
有必要
的。最先您是如何知道别人的工资更高一些呢?这类去关心别人薪酬的个人行为,假如本身心理状态不是很好得话,是...
辞职两个月了,原公司领导希望我回去,而且给我升职
加薪
,应该回去么...
答:
就先坚持不懈下来,随后渐渐地再次找寻新东家公司,此刻的你是在以前的公司是领导,招聘面试未来的公司时也可以找一个稳定的工作或是招聘面试好的管理工作,由于原先的公司让你升职
加薪
了,你在原先的公司也积累经验了,就
不
害怕
换工作
找不着不太好的运行了。
许多
上班
族通过跳槽的方式来
涨工资
,这样合适吗?为什么?
答:
尽管许多人说新员工要稳定期,但真真正正有能力的职工并
不
会那样,并且这类新员工的拼劲也可以危害老员工,让大伙儿更有士气,这也是一个好的循环系统。所以我感觉,
换工作加薪
,不会有有效不科学,这是一个很自然的不良影响。因而句意里的观点,也需要有所差异,不一定换工作就一定能处理你的
工资
...
...店里的生意开始
不
好了,我要跳槽
换工作吗
?如果我跳槽的
工资
还不...
答:
这个首先要看你在哪个城市工作,如果你的工资低于当地的平均收入,你可以跟你们老板聊一下,谈一下工资 第二如果你的能力比较高,和你的工资不对等,且你们老板不会给你
涨工资
,那你可以考虑一下跳槽。第三如果你的
工作不
是你喜欢的,你又有能力,那你就跳槽 来自职Q用户:项忠 看你自己想往哪个...
本来是打算辞职,结果最后闹成
涨工资
了,这个时候该怎么办?
答:
首先看公司给涨多少钱,如果几百块不是自己想要的,也不是因为薪资低,如
涨工资不
能解决你的所有问题,自己的职业规划有选择,这时候提出辞职一定要果断,千万别被涨的那几百块钱绊住自己的脚。本人自己就经历过几次辞职,每次老板也都会挽留我,要么是打感情牌,要么就是直接给我涨工资。我没能经受...
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