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控制工资总额造成人才流失
2o15年中石化减员新政策
答:
对因离岗人员分流安置工作不力
造成
稳定问题的单位,总部按有关规定进行问责和处罚。同时,为促使单位有效降低人工成本,总部根据单位产业结构调整情况适当核减
工资总额
和相应人工成本指标。(四)离岗人员分流安置工作中支付经济补偿、补助金涉及缴纳个人所得税事宜,按国家和所在地有关规定执行。(五)单位在对...
什么是员工持股,什么又是公开上市?持股有哪些形式,上市有哪些形式...
答:
随着公司经营的不断扩展以及公司经营人员包括当初创业人员的变化, 四通集团的资产规模已达4 亿元,58 家公司,公司产权却越来越模糊.产权主题虚置,不仅使公司海外融资困难,更重要的是公司缺乏有效的监督机制,
造成
投资项目广种薄收,
人才流失
严重等一系列问题.为了解决这一问题,四通最终决定引进 MBO 方式,即经理层利用...
个人承包厨房合法吗
答:
生意慢慢走下坡路时,可以把后厨承包出去,把更大的精力来管理企业。想投资餐饮却不懂餐饮不必因不懂技术而犯难。客人对您的菜品不满时可以选择新的后厨团队解决菜品单一或是单调的问题。可有效
控制
成本率过高。不必担心后厨的
人才流失
问题。不必承担升级后厨的费用。当餐饮店生意火爆时,可以继续和维持并...
如何在项目管理中做到施工企业守信践诺?
答:
2、项目
人才
资源管理薄弱。当前,建筑施工企业的人力资源管理还相当薄弱,有的施工企业人力资源管理还仅仅停留在劳动
工资
管理的层次上,没有专业的人力资源管理人才,没有制定相应的人才制度、措施及办法等。这种薄弱的人力资源管理状况不但一定程度上
导致
了国有施工企业的中、高层骨干正在向民营企业
流失
,从而...
如何推动国有文化企业建立现代企业制度
答:
向劳动力市场接轨.二是实行业绩与年薪挂钩,规范分配和激励制度,减少了
人才流失
,创造了企业的活力.三是基本形成了收入分配格局趋于合理、收入能增能减机制、行业差距在缩小的局面.尽管还有许多不尽如人意的地方,但都是改革中出现的新问题、新矛盾,可以在改革中探索,在发展中完善.四是企业由单一的按劳分配...
项目管理中,如何优化配置企业资源,使效益最大化?
答:
企业的中央协调
控制
力逐渐弱化,企业的整体实力严重削弱;“企业是利润中心,项目是成本控制中心”的原则不能很好地贯彻,
导致
项目盈利、企业亏损。 2、项目
人才
资源管理薄弱。当前,建筑施工企业的人力资源管理还相当薄弱,有的施工企业人力资源管理还仅仅停留在劳动
工资
管理的层次上,没有专业的人力资源管理人才,没有制定相应...
小学教师能提前退休吗
答:
工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本
工资
,档案...
破解谜题:美容企业如何降低人力成本(上)
答:
点击查看原图 在平素人眼时,企业的人力成本往往等同于工资或工资福利的支出。真是这样的吗?其实这是大大的误解。首先,人力成本不等于工资,还有其它的间接费用;也不等于
工资总额
,还包括社会保险费用、福利费用、教育经费、住房费用以及其它人工成本;人力成本不等于使用成本,还包括获得成本、开发成本、离职成本。因而,管控...
个人承包厨房合法吗
答:
生意慢慢走下坡路时,可以把后厨承包出去,把更大的精力来管理企业。想投资餐饮却不懂餐饮不必因不懂技术而犯难。客人对您的菜品不满时可以选择新的后厨团队解决菜品单一或是单调的问题。可有效
控制
成本率过高。不必担心后厨的
人才流失
问题。不必承担升级后厨的费用。当餐饮店生意火爆时,可以继续和维持并...
事改企可以提前退休吗
答:
退休有具体规定,提前退休也有具体规定,不能因事改企就可以提前退休!
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