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提离职的当月发年终奖
所得税税收筹划如何进行,个人所得税税收筹划的方法
答:
“税收筹划”又称“合理避税”。这个是合法的。个人所得税税收筹划的方法:1、巧用公积金 根据个人所得税法的
有
关规定,工薪阶层个人每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的,也就是说按标准缴纳的住房公积金是不用纳税的。同时,职工又是可以缴纳补充公积金的。所以,一般职工提高公积金缴存还是有一定空间的...
作为企业,如何避免年后老员工的
离职
?
答:
企业调整了你的岗位又不
给
你相应的培训,导致你无法胜任,进而逼你
辞职
,这就属于违规了员工与客户之间的关系建设外,公司也要多与重要客户增加联系和互动,增加公司的戏份,避免在客情关系上员工凌驾于公司之上。在家族企业工作难度大,存在外行领导内行,指责多、肯定少、受批挨训多、受表奖偿少,老...
对管理人员的薪酬研究主要集中在哪几个方面
答:
3.2.3年终奖
发放年终奖
在农历新年放假前发放。3.2.4至当年度12月31日止入职未满1年的员工年终奖根据工作月份数按比例计算。3.2.5至当年度12月31日止未转正的不予计算年终奖。3.2.6年终奖发放前
离职的
不予发放年终奖。3.3补贴3.3.1 在公司住宿或用餐人员,其房补或餐补从工资中按照补贴标准扣除。住宿水电费按照...
个人所得税税收筹划怎么做?
答:
个人所得税税收筹划:主要从差旅费补贴,职工
离职有
个税法优惠,通讯费,职工夏季防暑降温清凉饮料费,发票冲抵,大笔收入分次拿。1、差旅费补贴(差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税);是因出差产生的,不计税,标准根据当地税务机关规定的。2、职工离职有...
在华为 工作是怎样一番体验
答:
年终奖
一般是年中发4-5 月份沟通,5-6 月左右到账。每年A/B+ 的员工
有
很大机会涨薪,B涨薪机会几乎没有。大约 3 年一次普调薪水,幅度 20%-30% 左右,目的是和当时的应届生收入水平靠齐,否则招不到应届生了,另外老员工也被应届生倒挂;2、补贴:没有车补,饭补,通话补助,住宿补助等任何...
春节后都会迎来一波跳槽高峰,这是为何?
答:
那么首先为什么会跳槽?通常而言最突出的三个方面就是:薪资福利待遇方面、工作内容技能成长方面、价值体现及文化制度方面。不知道马云是否真的简单粗暴又直白的说过这句话:员工会
离职
,原因就是老子干的不爽了,给的钱太少了。如果你真的要跳槽的话,那我建议你考虑一下创业。你之所以会跳槽,其主要...
装修设计师劳动合同范本
答:
2、个人设计提成,在工地圆满完工并和业主结算后下一个月结算。 3、签单提成奖待工地开工后,在开工本月的工资发放日进行逐步发放。 4、对于只买设计的,设计提成在业主全部付清设计费后结算。5、
年终奖发放
形式:年终总结是发此数额的1/2,第二年年中总结发剩下的1/2,合同期未满擅自
离职
者,取消年 ...
...至今未保险,如本人
辞职
,可否要求企业补交保险。
答:
没交社保,依据劳动合同法第三十八条的规定
提出
解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;经济补偿金=补偿时间×你
离职
前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是
当月
所有的应发工资数,就是扣个人...
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