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携程2019校招薪资待遇
请问下
携程
的机场专线司机工作怎么样?保底800是真的吗?
答:
据悉,
携程
的机场专线司机
工资
包含多项激励措施,平均收入在800元以上,而且还有推荐奖励等福利
待遇
。保底800元的消息与网传信息相符,不过具体的
薪资
和年终奖等还是需要因地制宜,具体分析的。如果司机工作与客户需求相协调,积极沟通,做好服务,那么就有望获得更多的订单和高额收入。总之,携程机场专线...
硕士研究生在
携程待遇
怎么样
答:
企业重视人才、提供良好的职业发展空间和技能提升机会。1、
携程
对人才非常重视,认为人才是企业发展的核心竞争力。因此,携程会为硕士研究生提供具有竞争力的
薪资待遇
和福利,以吸引和留住优秀人才。2、携程作为一家知名互联网企业,拥有先进的技术和业务模式,这也为硕士研究生提供了更广阔的职业发展空间和...
携程
旅游的门店销售顾问
待遇
怎么样?有做过的朋友说说?
答:
坐标武汉,某金牌门店。
薪资待遇
:底薪+提成。底薪2000,扣除社保1600左右。提成按完成的业绩比例发放,业绩要求很高,达不到没提成。淡旺季明显,旺季5000-6000左右,淡季2000-3000左右。旺季晚上九十点才下班。付出的精力与工资不成正比!
携程
客服
工资
为什么那么高
答:
技能要求高。1、工作时间长:
携程
客服人员需要随时在线解答用户的问题,因工作时间相对较长,该公司为了补偿员工付出的额外劳动时间,会给予一定的补贴。2、技能要求高:客服人员需要具备良好的沟通技巧和一定的技术能力,这些技能在市场具有较高的价值,因此公司为了获得有技能的员工,会提供相对较高的
薪资
。
携程校招
看学校吗
答:
会。
携程校招
会看学校,但不仅限于学校。携程在招聘过程中会面向全国范围内的本科及以上学历的应届毕业生,不仅仅是针对某些特定的名校或者学科专业。携程会根据应聘者的综合素质、专业背景、实习经历、能力等因素进行综合评估和考虑。
请问
携程
销售代表现在做的怎么样啊?
待遇
如何呢?辛苦不?休息怎么安排啊...
答:
我是刚从
携程
出来的上海浦东机场渠道出来的,我觉得我更有发言权.首先工作是做四休一的,分早晚班,早班8点多到机场领证进去九点上班,晚班下午一点到九点半,之前每通话术都要录音的从工作一直录到下班,中间录音不能停掉,要扣100元的.我刚来的时候底薪是1800,提成机票是除以4,旅游除以2.每个月到手...
携程
哪个部门
待遇
好
答:
都不轻松。不过旅游预订部无夜班,可以考虑,去年从旅游预订部辞职的,因为实在是记的东西太多了,不喜欢背书,背流程,压力大。
洛阳东山宾馆
工资
答:
洛阳东山宾馆有限公司是一家五星级园林山水式涉外饭店,位于洛阳市洛龙区龙门东山,与龙门石窟风景区相邻。根据
携程
酒店的资料,该公司的
薪资待遇
情况如下:1、有4个职位在0-5万薪资范围中,占比8.00%。2、有24个职位在5-10万薪资范围中,占比48.00%。3、有10个职位在10-15万薪资范围中,占比20...
为什么应届生都想去
携程
答:
因为
携程
的工作环境和
工资待遇
都很不错。 虽然很忙,但是忙完自己的事情就走了,不需要等待前老板下班后才下班;假期和下班后基本上没有突发情况都不会收到工作讯息;目标导向,没有每天开不完的会议,喜欢的话自己拿着笔记本找个没人的角落办公也可以,不需要一定在工位,虽然不在总部,但是各种培训,...
为什么
携程待遇
这么好
答:
因为
携程
员工工作累。作为国内的大型在线票务服务性公司,携程的发展确实很快,,非常注重企业文化,对员工的学习和培训也很重视,所以对携程员工福利很好。
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