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政策性国企是铁饭碗吗
国企
编制
是铁饭碗吗
答:
法律分析:同工同酬与编制的区别如下: 同工同酬的合同工属于临时招聘性质的,不占用编制,单位对是否继续签约有绝对决定权; 2、事业编制即上报人事局备案,占用编制名额,单位不能独自决定人员去留,需报人事局审批,即相当于说是过去的
铁饭碗
;法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十三条 合同...
为什么这么多人都想进
国企
和央企?国企和央企有什么优势吗?
答:
第二个优势:一辈子安稳。
国企
特别是央企,基本是参照公务事业编的管理,也算体制内的。只要你自己不作,不主动辞职,企业不会辞退你,辞退的手续也很麻烦。辞退的情况主要是员工有硬伤,比如,违法违纪,必须解除劳动合同。一般性质的违法违纪,也会给你保留
饭碗
的,比如,非主观性犯法,开车撞了人受到...
请问
国企是铁饭碗吗
答:
如何在
国企
获得所谓
铁饭碗
的工作?一是自身能力过硬,有不可替代性。没有人脉资源,就要靠自己的能力。你有人脉资源固然是好,但是你能力不行,放在那个位置上,那你也成不了才。没有人脉自己资源的朋友那就更要不断锤炼自己的业务能力,这里的能力不仅仅是指专业水平,还要注重自己写材料能力和表达能力...
国企
合同工
是铁饭碗吗
答:
6.所谓正式编制更像是以前人们口中“
铁饭碗
”的延伸遗留产物,市场经济环境下当然不能再有绝对的铁饭碗,但是若大的
国企
需要解决的问题很多,老员工的问题,员工子女的问题、特殊人才的问题等等,所以需要一些
政策
上的缓冲与灵活,所以看似所谓的正式编制好像存在着一些不公与偏袒,但是只要是金子我们相信...
进入
国企
真的会一辈子衣食无忧吗?为何这么多人想进入国企?
答:
进入到国企当中并不是保证一定会一辈子衣食无忧的,只不过是相对来说国企的工作比较稳定,因此才有很多人想要去进入国企,但是在进入国企之后也是有着失业的风险的,可能相对于一些的工作,在国企当中失业的可能性相对来说还是比较小的,而且
国企是
属于编制内,也就是说工资会按时发放,并不会受到各种因素...
国企
工资并不高,为什么很多人都愿意去国企工作?
答:
国企
的实际工资并不高,但仍然有很多人都愿意来国企工作,主要是因为它的福利待遇都非常好。一、大家一提起来国企的工资,很多人都看到直面的工资感觉非常低,确实是,国企的工资比一般的民企和外企都要低,但是工资低并不代表全年的收入低,所以这也是很多人都愿意来国企工作的原因,对于国企来说,一个...
央
国企
属于
铁饭碗吗
答:
1. 央企,通常指中央直属的
国有企业
,是我国经济体系中的重要组成部分。这些企业通常被视为具有较高稳定性和福利待遇的工作单位,常被人们形象地称为“
铁饭碗
”。2. 在央企工作意味着员工通常能享受到较为稳定的工作环境、较为优厚的薪酬待遇以及较为完善的社会保障体系。这些条件使得央企成为许多人求职...
央企工作
是铁饭碗吗
?
答:
是的。一般只要不是大的错误,可以一直在央企工作。国央企一般不能笼统地归为
铁饭碗
,因为它也是可以面向社会招聘人员的,但是,领导岗位大部分是体制内的,这些岗位不仅是”铁饭碗“,甚至可以说是“白金饭碗”——比金饭碗还更具含金量。
国企
真的很好吗?
答:
国庆工作算得上是一个铁饭碗,工作轻松稳定,但是另一部分人眼里这就对应了懒散,僵化效益差,当然不是绝对的。我把大家想进
国企
的原因啊总结了一下,分别是以下四点:第一,社会认可度高啊,国企央企啊,虽然比不上公务员的认可度,但是在父母老一辈的眼里啊,也算得上
是铁饭碗
了,特别是在相亲市场...
银行是编内
铁饭碗
了吗?
答:
不是。铁饭碗一般是指事业单位和公务员,但是不是所有银行都是事业单位。所以不能说所有银行的在编人员
都是铁饭碗
。
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