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教师离职还有寒暑假工资吗
教师暑假离职有暑假工资吗
?
答:
当然有了
教师
不但
有暑假工资
教师是享受13个月工资的 放假不算 还要比正常的月份多出一个月
深圳幼儿园
老师离职
前可以拿
暑假工资吗
?
答:
劳动者是幼儿园
老师
,劳动者
离职
前如果包含暑假,用人单位应当依法支付劳动者的
暑假工资
,用人单位不得非法拖欠或者克扣劳动者的合法工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《工资支付暂行条例》第十八条 各级...
教师辞职
寒假
有工资吗
答:
教师
在寒假前
辞职
,如果的话批准,那么寒假是没
有工资
的。如果在寒假以后上了班再辞职,你的工资已经拿到了,也不会向你要回来。
教师暑假
8月
辞职有工资吗
答:
法律分析:
有
。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果用人单位因此扣发
工资
,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
教师
七月期末
辞职
是否可以领取暑期
工资
?
答:
有
。你想
辞职
,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达...
民办
教师
被辞退享受
寒暑假工资吗
答:
肯定不能享受了。既然已经被辞退,相当于解除了劳动合同,基本
工资
也没
有
啦,
寒暑假
的工资就更不可能有。但是一般民办
教师
在辞退时,国家会一次性发放补贴,这是对民办教师这些年工作成绩的认可和肯定。被辞退的教师到了退休年龄没有养老金,可以考虑自己平时为自己购买养老保险。
教师
提前一个月
辞职
暑假
包括吗
答:
法律分析:包括,劳动者
辞职
,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者
工资
以及为其办理
离职
手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
私立学校三年合同期满,
暑假辞职
学校该发8月的
工资吗
答:
以合同规定时间为准。民办学校
暑假离职
,
有工资
,在劳动合同解除时一次性付清,如签订日期在8月之后,
教师寒暑假
期为带薪休假,是需要按劳动合同约定支付工资,用人单位克扣劳动者工资的,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。
...15提出
离职
不再续约,还可以拿到7月和8月的
工资吗
?
答:
如果是你,7月15日提出
离职
,仍然继续上班到合同规定的8月31日,那么你是可以拿到七月八月
工资
的,如果7月15日离职,以后就不再上班,那么只能拿半个月工资了
教师
寒假
辞职工资
拿到几月份
答:
教师
寒假
辞职
,
工资
是按辞职日期计算。教师是众多职业中的一种,因为学校的工作与其他行业不同,工作时间是按照学期和学年来划分段落的,在寒假期间职辞职,也是按照
离职
日结算工资。根据劳动法规定,辞职需要提前30天向用人单位提出申请。
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