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新入职五险一金什么时候交
五险一金
和社保能一起交吗?
答:
而若是职工原先的单位是
缴纳五险一金
,而辞职去了新单位之后,新单位只有社保的话,那新单位只会为职工续缴社保,而不会为职工缴存住房公积金。 至于灵活就业人员,因为住房公积金是只能城镇职工办理的,所以灵活就业人员是没法办理住房公积金的。而且办理社保也只能交养老保险和医疗保险,没有生育保险、...
如果我试用期离职了,
五险一金
保险还交吗,工资还发吗,做了一个星期.谢谢...
答:
根据劳动合同法的有关规定,试用期是合同期限的组成部分,同时员工
入职
当月应该
缴纳
保险,签订劳动合同,如果你只做了一个星期,并未到
五险一金
缴费
时间
,那公司肯定没法给你缴纳,但工资是正常要付的。 qing8188 | 发布于2011-03-05 举报| 评论 1 1 一个星期的话只有给你按天发工资了,其他的一概都不会给你...
五险一金
离职了是不是白交了?离职后五险一金怎么处理?
答:
大部分公司的社保缴费日期是每个月15号,为了避免社保断缴,最好在当月15号以后离开旧公司,并在下个月15号前
入职新
公司,如果没法儿无缝衔接,你还可以试着和旧工司协商,帮忙继续交社保,不过公司部分和个人部分都要自己出钱了。2、辞职换城市工作,
五险一金
怎么办:假如说咱们换城市工作或者回老家的...
新工作
入职
十几天,有
五险一金
,我没有搞过住房公积金,单位会给我交住房...
答:
如果有,就会给你申请公积金个人账户的。
公司
五险一金
怎么交?
答:
新成立的单位应在单位批准成立之日起
1
个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生 事实劳动关系 的所有人员(聘用的 退休 人员除外)办理 社会保险 手续。需填报的表格及附报资料:社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所 管辖 社会保险经办机构领取,相关证件如下: (1) 企业 营业执照...
我在北京10月份交了一个月的
五险一金
,现在
入职
北京的新公司可以查到上...
答:
二、企业为什么要给员工上五险一金?
五险一金
对员工的用处我们先来看看五险一金对员工有什么用?在招聘的
时候
,员工经常会关心,公司交不交五险一金,一些应聘者听说公司不上五险一金,就直接拒绝了。那么五险一金对员工到底有什么用呢?我们按照每种保险的重要度排序,分别来说一下五个社会保险医疗保险医疗保险是每个人...
公司交
五险一金
需要体检吗
答:
公司交
五险一金
和是否体检没有关系。社会保险,是法定的。不需要体检有病也可以加入,以后如果复发手术都可以按照医疗保险标准报销。像医保缴费1年以上即可享受在职员工报销标准。这个跟五险一金是没关系的,主要看公司规定,国家可没有法律规定说交社保必须要体检,但是有很多公司内部规定
新入职
员工必须体检...
京东
入职多久
能上
五险一金
答:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他...
现在的我
什么时候
离职,在下家单位不用交两个月的
五险一金
?
答:
五险一金
不可能交双份 你提前三十天书面通知单位辞职,离职15天内单位把参保关系转出,然后新单位才能转入 社保是下月交这个月费用,所以新单位参保后,下个月工资会扣你参保月费用,前面转出前的原来单位交
入职新
公司让交
五险一金
可以不交吗
答:
在中国,雇主必须为员工
缴纳五险一金
,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。因此,作为员工,不能选择不交五险一金。如果雇主未按规定为员工缴纳五险一金,员工可以向劳动监察部门投诉。
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