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无故拖欠工资怎么举报
劳动监察大队
如何
处理
拖欠工资
个人和单位
答:
法律分析:用人单位
无故拖欠
其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行
投诉举报
,劳动保障监察大队可以下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你
拖欠工资
数额50%-100%的赔偿金。用人单位克扣...
老板不发
工资
打什么电话
投诉
答:
用人单位
无故拖欠工资
,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资发放。我国劳动行政部门属于人力资源和社保障部门,该部门
投诉举报
电话为12333。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的...
公司
拖欠工资
不给
怎么
办
答:
拖欠工资不给的解决方法:1、向当地劳动保障监察机构
投诉举报
。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
无故拖欠工资
是用人单位在没有任何合法甚至合理...
拖欠工资举报
电话是多少
答:
对于
拖欠工资
的行为,劳动者可以拨打12333进行
投诉举报
,劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”,也可以去当地的劳动局或者劳动仲裁委举报。根据我国《劳动合同法》第30条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...
工地
拖欠工资
打什么电话
举报
答:
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位
工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者
无故拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
老板
拖欠工资
两个月了一直不发,可以打电话到劳动局
投诉
么?
答:
可以向劳动局
投诉
。公司
拖欠工资
的,劳动者可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因
拖欠劳动报酬
发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制。法律分析遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下...
公司少发
工资怎么举报
答:
3、选择具体内容 最后勾选所属行业,点击【下一步】即可反正少发
工资
问题。法律依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者
无故拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动...
部队
拖欠工资怎么投诉
答:
法律分析:用人单位
无故拖欠
劳动者
工资
或为足额支付劳动者
劳动报酬
的,劳动者可向当地劳动保障监察机构
投诉举报
,或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,人民法院会发向企业发出支付令,用人单位在规定时间内不支付工资的,要加发25%的工资作为赔偿金,而在劳动行政部门期限内仍不支付的,要按照金额50%以上...
拖欠工资
在网上
怎么投诉
答:
不能采取绑架或者威胁之类的手段。用人单位对劳动者未及时足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者
无故拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如...
老板故意
拖欠工资
不给
怎么
办
答:
老板托欠工资的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
,也可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。如果
拖欠工资
老板打了欠条的,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为
拖欠劳动报酬
争议,按照普通民事纠纷受理。拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人...
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