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无故辞退劳动局不管怎么办
公司老板不给压的工资,
怎么办
,没有合同,去
劳动局
这老板应该是花钱给贿...
答:
(三)因除名、
辞退
和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动
保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者
无故
拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
单位
无故辞退
员工找
劳动局
是否可以
答:
单位无故辞退员工找
劳动局
是可以的。用人单位
无故辞退劳动
者,可以通过以下方法维权:向劳动行政部门举报;与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商...
如果工厂拖欠员工工资不发,
劳动局
也
不管
,报警也不管,
咋办
答:
(三)因除名、
辞退
和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动
保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者
无故
拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
老板不给工资,公安局
劳动局
都
不管怎么办
答:
可以通过下面的方法解决:1.到
劳动
行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济...
环卫工这个人原因
辞退
正在工作的人,被辞退的人工资会受到
劳动局
...
答:
这是肯定的,环卫工这个人因
辞退
正在工作的人,被辞退人的工资肯定受到
劳动局
的保护,因为劳动合同法是国家法律,适用中国境内所有劳动者与用人单位,用人单位
无故
拖欠、克扣劳动者工资的行为都是违法的。
被
辞退
没有补偿打
劳动局
电话投诉有用吗
答:
劳动者被用人单位
无故辞退
,用人单位不支付任何补偿的,劳动者是可以打
劳动部门
的电话进行投诉举报,一般如果投诉没有多大效果的,建议劳动者申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的...
公司因劳动纠纷
辞退
员工,如何申请劳动仲裁,去
劳动局
需要什么材料?_百度...
答:
被用人单位
无故辞退
,你可以 申请劳动仲裁 ,要求 支付赔偿金 ,标准为工作1年支付2个月工资。工资为最后12个月的平均应发工资。《 劳动合同法 》48、87条。 1、去当地人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的 劳动争议仲裁 委,申请劳动仲裁。需提交的材料: 仲裁申请书 2份、申请人身份证复印件1...
公司
辞退
员工不补偿 公司拒不赔偿
怎么办
?签的
劳动
合同说赔偿一个月...
答:
公司
辞退
员工不补偿,公司拒不赔偿的,该公司属于违法行为,员工可持相关证据,如员工和公司签署的
劳动
合同去当地法院进行民事诉讼。根据我国《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿,分为两种情况:一、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条...
有谁知道老板不给工资,
劳动局
,110,监督局都
不管
的情况下,该如何维护...
答:
(三)因除名、
辞退
和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动
保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者
无故
拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
被公司无缘
无故
的
辞退
了
怎么办
?
答:
找
劳动局
进行申诉仲裁,申请赔偿。
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