11问答网
所有问题
当前搜索:
旷工离职对档案的影响
旷工离职
会被记录在个人
档案
中吗
视频时间 01:27
旷工离职
会被记录在个人
档案
中吗?
答:
法律分析:一般企业是委托档案管理机构托管的没有
影响
,如果是国企或事业单位,用人单位有权管理
档案的
,劳动者
旷工离职
,用人单位可能会记录在人事档案里。人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等...
旷工离职档案
有污点吗
答:
一、
旷工离职档案
有污点吗1、劳动者旷工离职不会
影响
到档案方面的问题。劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者可以回用人单位办理离职手续,用人单位依法出具解除劳动合同关系,劳动者可以将档案转到人力资源中心或者人才市场,劳动者可以根据需要进行调档。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条...
旷工离职档案
有污点吗
答:
劳动者
旷工离职
不会
影响
到
档案
方面的问题。劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者可以回用人单位办理离职手续,用人单位依法出具解除劳动合同关系,劳动者可以将档案转到人力资源中心或者人才市场,劳动者可以根据需要进行调档。法律依据:《劳动合同法》第三十九条?劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
旷工离职
会被记录在个人
档案
中吗?
答:
法律分析:一般企业是委托档案管理机构托管的没有
影响
,如果是国企或事业单位,用人单位有权管理
档案的
,劳动者
旷工离职
,用人单位可能会记录在人事档案里。人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等...
旷工离职
会被记录在个人
档案
中吗?
答:
法律分析:一般企业是委托档案管理机构托管的没有
影响
,如果是国企或事业单位,用人单位有权管理
档案的
,劳动者
旷工离职
,用人单位可能会记录在人事档案里。人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等...
国企
旷工离职对档案的影响
答:
法律分析:
旷工离职
如果企业委托档案管理机构进行托管的,
对档案
没有
影响
;如果是国企或事业单位用人单位有权管理
档案的
,劳动者旷工离职,用人单位可能会记录在人事档案里。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
旷工离职档案
有污点吗
答:
劳动者
旷工离职
不会
影响
到
档案
方面的问题。劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者可以回用人单位办理离职手续,用人单位依法出具解除劳动合同关系,劳动者可以将档案转到人力资源中心或者人才市场,劳动者可以根据需要进行调档。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
旷工离职
会被记录在个人
档案
中吗
视频时间 01:28
旷工离职
会被记录在个人
档案
中吗?
答:
法律分析:劳动者在见习期间
旷工离职
是不会被记录
档案的
,现在是市场经济,档案的作用不大。并且,一般的用人单位是无档案代理权的。 并且,旷工离职的记录不是犯罪记录,旷工离职不一定是个人的原因,所以不必担心。法律依据:《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜