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春节放假期间上班工资怎么算
调休的时间
工资如何计算
?
答:
法定节假日加班费的
计算
方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×3倍,一般是初一、初二、初三三天;一、法律依据《全国年节及纪念日
放假
办法》一、元旦:1月1日至3日放假调休,共3天。1月5日(星期六)、1月6日(星期日)
上班
。二、
春节
:2月9日至15日放假调休,共7天。2月16日(星期六)、2...
过年
不
放假工资怎么算
答:
日工资按平均每月
工作
时间20.92天折算,小时工资则在日工资基础上再除以8小时。
春节期间
每日加班
工资计算
方法为:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%;
休息
日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×200%。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当...
农民工
春节
在岗,
工资
应该
怎么
结算?
答:
第一,
春节
加班费,分为节日
假期
三天和调休四天,节日假期三天的加班
工资
,是正常工资的三倍。而调休四天的加班工资,则是正常工资的两倍。春节规定
放假
的七天时间里,初一、初二、初三是三倍工资,其他四天只有两倍工资。第二,需要注意的是,不管是300%还是200%的加班工资,都是用人单位在支付劳动者月...
春节放假
超出法定假日
工资怎么算
答:
支付不低于
工资
的百分之二百的工资报酬。
春节
七天假,其中有三天为法定节日假,另四天为周六、日调休。按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第二项规定,
休息
日安排劳动者
工作
又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。附录:《中华人民共和国劳动法》(节选)第四十四条 有下列情形...
节假日基本
工资怎么算
_基本工资怎么算
答:
5:法定
休假
日
上班算工资
,通俗的说法是,上一天顶四天,或者上一个小时顶四个小时。6:法定休假日如果和双休日重叠,双休日要调休到其它时间,具体调换安排,国务院会在公布年度节假日通知中做出安排。7:当前实行的法定休假日有11天:1、元旦1天(1月1日),2、
春节
3天(农历除夕、正月初一、初二),...
春节休假
有没有
工资
视频时间 00:55
春节放假
15天,
工资怎么算
答:
公司
过年放假
15天,
工资
的
计算
按照我国劳动法的相关规定,
春节假期
都是正常的带薪休假,所以你拿到的工资仍然是整月的工资,而不是半个月的工资。也就是固定的底薪(工资)不变,底薪加提成的话底薪不变,提成要看你业绩。
过年
加班
工资怎么计算
?
答:
另外有四天是周末
休息
日或周末休息日的调休日,即1月31日、2月4日、2月5日、2月6日。2月1日到2月3日是法定节假日,在这3天里加班的,用人单位应该支付劳动者300%的加班
工资
;在1月31日和2月4日到6日这4天加班的,单位要先安排劳动者补休,确实不能安排补休的,要支付200%的加班工资。需要...
法定节假日3倍
工资
的都有哪几天
答:
全年法定节假日共有十一天,其中元旦一天;
春节
三天;清明一天;五一劳动节一天;端午节一天;中秋节一天;国庆节三天。法定节假日
上班
属于加班,必须支付《劳动法》第四十四条规定的不低于本人
工资
百分之三百的工资报酬,不得用调休替代。
调休
工资怎么算
答:
二、
春节薪资怎么计算
初一、初二、初三是春节法定
假期
,这3天的加班工资按三倍
工资计算
。其他4天是调休
放假
(包括除夕),这4天的加班工资按双倍工资计算。举例说明:某职工月工资标准为2000元,如果用人单位安排该职工在
春节期间
初一到初三任意一天加班,其加班工资为:2000(元)÷21.75(天)×300%...
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