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春节整月没上班怎么发工资
春节
期间,旅游服务业照常
上班
,
工资怎么
算呢?我朋友春节就没得假,...
答:
企业支付
工资不
得少于当地最低工资标准,并且每月扣取工资不得超过百分之二十,并且扣取后还不得少于最低工资标准。 法律规定
工作
时间有标准工时、综合工时、不定时三种。标准工时:五天八小时;超出时间为加班,加班费周一至五1.5倍,周六日2倍,国家法定节假日3倍。综合工时:总工作时间和标准工时一样,但是可以每天连续...
春节上班怎么
算
工资
答:
春节上班
的,如农历正月初一、初二、初三的这三天上班,支付300%的
工资
报酬。在春节假期延长假期间(1月31日、2月1日、2月2日),企业安排劳动者
工作
又
不
能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位...
我们公司是每月15号发上
月工资
,今年
春节
是2月8号,年前会发一次工资吗...
答:
每个月15号
发工资
,和我们公司一样,会发的,因为今年是2月9日-2月15号放假。大多数单位都会发的,一个是要
过年
了,都是用钱的时候,一个是还会发年终奖,都是高兴的事情,干嘛不发,会发的。
春节上班
人员
工资怎么
算?
答:
(二)休息日安排劳动者
工作
又
不
能安排补休的,支付不低于
工资
的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“
春节
”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在法定假日其他休息天...
网吧
上班没
有休息,
春节上班工资怎么
算呢?
答:
按照法律的规定,应当按照正常
工作
时间
工资
的300%进行计算。
老板欠工人
工资不
给
怎么
能要到2016元月一日
上班
加班干了一个月过
春节
...
答:
第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不
得克扣或者
无
故拖欠劳动者的工资。劳动部 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的
工作
日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《...
今年
春节
假期期间单位职工在岗
上班工资
该
如何
算?
答:
相关法条 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作
时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付
不
低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(...
...回家也只准十天假超时作自动离职也
不
发该
月工资
公司这样作可以_百 ...
答:
擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限
发放工资
,逾期
不
支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“...
春节
前压的工资第二年没去工厂会
发工资
答:
会发的
春节
前
上班
是有
工资
的,第二年没去工厂也是必须要发放的,跟你去不去是没关系的但是如果你不去可能工厂就认为你辞职了,就会把你的工资全部结清,如果
不发放
可以去劳动局提起诉讼
小公司
上班
,
过年
来了,上了一周的班,离职了,
发工资
没给我算带薪休假,理...
答:
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期
不
支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者
无
故拖欠劳动者的工资。...
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