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春节的调休假有基本工资吗
过年有
双倍
工资吗
答:
工资为
基本工资
的两倍。二、
过年
加班工资计算方法
春节
是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。而春节放假安排一般有七天,所以其他的四天是
调休
放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。 日工资,小时工资: 日工资计算方法:...
春节
放假期间应该算
工资吗
答:
春节
七天假中,初一、初二、初三为春节法定节假日,根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时
工资
的300%另行支付加班工资。其他的四天为
调休
放假,用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日...
春节
放假
工资
怎么算
答:
春节
七天假中,初一、初二、初三为春节法定节假日,根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时
工资
的300%另行支付加班工资。其他的四天为
调休
放假,用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日...
春节
放假,
有工资吗
答:
春节
七天假中,初一、初二、初三为春节法定节假日,根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时
工资
的300%另行支付加班工资。其他的四天为
调休
放假,用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日...
春节
放假算不算有薪假?怎么算
答:
国家法定节假日统一放假,都属于带薪
休假
,用人单位应按劳动合同规定
的标准
支付劳动者
工资
。如果在
春节
期间加班,除夕、初一、初二应当支付劳动者不低于正常工资百分之三百作为劳动报酬。也就是说春节前三天,如果有加班,那么工资应该是三倍工资,而剩下的四天都是周末或者
调休
,加班工资是两倍工资。春节加班...
调休还有
双倍
工资吗
答:
员工享受
调休假
时,应充分考虑本部门的工作安排,并提前一周向上司递交申请,安排好交接工作,经部门长同意并签字后方可享受。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列
标准
支付高于劳动者正常工作时间
工资
的...
2022年
春节
放假哪几天算三倍
工资
答:
一、2022年春节是什么时候,春节哪几天加班是三倍
工资春节
:1月31日至2月6日放假
调休
,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知经国务院批准,现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。1、...
节假日加班工资是按
基本工资
算吗
答:
日
工资
基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,月计薪天数为21.75天。以一个
月薪
为2500元的职工为例,他的日工资基数就是:2500÷21.75=114.9元。 2015年
春节
加班费怎么算 2015春节放假安排:2月18日至24日放假
调休
,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。 春节七天假期...
春节
放假都是带薪
休假
么
答:
1.国家法定节假日统一放假,都属于带薪
休假
,用人单位应按劳动合同规定
的标准
支付劳动者
工资
。如果在
春节
期间加班,除夕、初一、初二应当支付劳动者不低于正常工资百分之三百作为劳动报酬。2.也就是说春节前三天,如果有加班,那么工资应该是三倍工资,而剩下的四天都是周末或者
调休
,加班工资是两倍工资。春...
春节
值班三倍
工资
是哪几天
答:
一、2022年春节是什么时候,春节哪几天加班是三倍
工资春节
:1月31日至2月6日放假
调休
,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知经国务院批准,现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。1、...
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