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是按纯利润提成吗
销售
提成按
净
利润
7%合理吗
答:
合理。根据中国会计网信息得知:销售费用占比5%-15%之间,销售费用和管理费用、财务费用三项比例合计应不超过24%,如果
提成
过高,那么就会吞噬
利润
。
关于业务员的
提成
方式
答:
提成
也是一个敏感的话题,也是如何在公司和员工之间分配利润的难题,通常公司采用的提成方案主要有:
纯利润
*百分比、毛利润(销售额-原材料成本)*百分比、销售额*百分比这三种,不同的行业和公司可以根据实际情况适当调整一些,但是基本都是这三个方案。下面就这三种方案分别说说各自的利弊 1、纯利润*百分比...
服装
提成
10个点怎么算
答:
1、首先
提成
10个点是指10%,也就是根据业务收入的10%计算,作为提成部分。2、其次要根老板约定的
是按纯利润
算,还是按毛利润算。3、最后达到什么销售目标才有抽成。以上就是服装提成10个点怎么算。
货代的一次货
提成
多少
答:
说的是做船运的吧??
提成
每个公司都会有点不同,但基本
都是按纯利润
来算提成的,就是减去一个基本保证金还有其他杂费,剩下的再按比例算提成,一般从20%-50%不等,主要看纯利润是多少,纯利润越多,相对应的提成比例会越高。基本是这样了,希望能帮到你 ...
一般的
提成
,都是在
利润
和总报价的基础上提升的吗?
答:
那就要看你上班的那个地方是怎么提的啦 我们公司的业务员就是提总程价的五个点,提纯
利润
的15个点,就是这样的,看你愿意选择哪一种啦!如果你销售量好,那么提总利润当然要划得来一点,如果业绩一般那么就提总工程价啦
一般公司给业务员
提成
多少个点??
答:
2、回扣一般不宜给的太高,否则对公司影响也不好,只是相当于一些茶水费,个人认为在5%至10%左右最适宜,只是起到一种推波助澜的作用,不然,会有反效果。3、这茶水费如果从公司款中扣的话,业务员
提成
就按扣除茶水费后的金额去计算提成点,如果给业务员较高的提成空间,相当于限制某一个点,给...
企业用产品
纯利润
计算员工
提成
工资为什么要乘0.813?
答:
提成
几个点的意思是指百分之几。例如:提成1个点,就是1%,如果一套100万总房款的房子,销售人员的销售提成是1%,那么这套房子成交后,销售人员的提成可以拿到1万元。销售提成基数:销售提成基数是指销售提成以什么为基础进行计算。设销售提成基数为A A1:基于销售额 A2:基于
利润
A3:基于毛利润 ...
运营
利润
分成有扣掉底薪吗
答:
题主想提问的是“运营利润分成要扣掉底薪吗?”要扣除。公司不同级别不同利润额提点都不一样,如果
按纯利润提成
,则需要扣除底薪。
提成
怎么算 详细看补充
答:
同学,提成的话分两种,一种
是按
卖的的价格,就是1567.另一种是纯利也就是333,反正两种对你的问题没影响。提成3.5%的意思是100分里面你可以拿到3.5分也就是100块钱你能拿到3.5元,3.5%也就是0.035,而0.35是35%。你的例子的话,没出去的
提成是纯利
的提成的话就是3乘以0.015,也就是...
...依据什么考核,
是按
销售额
提成
,还是
按利润
率提成?
答:
我建议:1、如果进行绩效工资,用销售额作为绩效考核的主要依据,同时将转化率和客单价纳入到考核中,和绩效工资关联起来,不要单一地用销售额来做
提成
激励。容易导致:推广费用或者赠品成本等等增高;2、
利润
额的提成方式,适合于:一是老板要控制产品价值,打造品牌;二是产品的成本价格比较固定,没有太大...
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