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月休4天每天工资怎么计算
中秋国庆都加班可拿24天的日
工资
,具体能拿多少钱?
答:
如果按照日平均
工资计算
,
每天
104元,24天至少可以获得2500元,一线城市日工资绝对不止100元,具体拿多少还得按照员工加班时间以及个人平均工资计算。国家法定节假日为10月1号至10月3号,再加上中秋前三天,这些日子加班可获得三倍工资。10
月4
号至10月7号属于
休息
日,用人单位需要支付两倍工资。中秋国庆...
...另外请假了2天,一个
月工资
2600,
怎么算工资
呢?
答:
如果一个
月休
两天,初一
休一天
,相当于休了三天,另外,请假两天,一个
月工资
是2600,
怎么算
?你初一正常休息,这可不怕扣钱,但是你请假这个得扣钱,你初一是有三倍工资,但是你休息了,就没有你请假,这个是扣工资,按到
一天的工资
总额就可以大概80块钱一天天 ...
谁来帮我
算算
我的
工资
答:
首先你要明确,每个月的12日发上个月的
工资
。也就是说,2007年2月12日发1月1日——31日的工资。双休日不算钱,每个月的有效工作日按21或22
天计算
。根据你的工资数322.6倒推,应该是这样的:按1
月份
的总有效工作时间是23天计算(你可以去查日历)你从18日到31日工作时间是10天 800*10/23-...
怎么算
日均
答:
算法 用简单平均方法
计算
,以某一时间段(如一月、一个季、半年一年)的某账户
每日
存款余额之和除以该段时间的累积天数,如:把一月内
每天
的存款余额之和,除以30或31天得出的数就是月日均存款余额,把一年内每天的存款余额加在一起,然后除以365,得出的数就是年日均存款余额。
劳动法有否规定请假
一天
扣
工资
的数额
怎么计算
?
答:
父母、配偶、子女)死亡时,经过单位领导批准,给予一至三天的婚丧期。5,职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人前去料理丧事的,可以根据路程远近,给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,
工资
照发。6,职工可以享受本单位的带薪年
休假
。年休假一般为7至
4天
。
3500工资,请假
一天
,公
休四天
,带薪休假9天,
工资怎么算
?
答:
正常
休假
当然给
工资
了,只是扣除你请假的钱。假如是15.4请假,那
4月份
清明放假3天,再加3个周日,一共是6天。满勤为30-6=24天 你
每天
的工资:2000/24=83.3元(约)那么你4月份的工资就应该是2000-83.3=1916.7元
每天
工作超过8小时
工资怎么算
?
答:
法定节假日为11天,并按下述规定方法
计算
工作时间和加班
工资
: a.制度工作时间的计算: 年工作日:365天-104天(
休息
日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以
每日
的8小时。
...
月份
,出勤7天公休五天,剩下全是事假,这
工资怎么算
呢?
答:
供参考:1、劳动合同有约定基本工资,用基本工资除以20.83天,
计算
出每日的工资额,用
每日工资
额 x 出勤日数,计算出出勤日工资;2、看看你公司事假每天给出多少日工资,用这个日工资 x 事假天数,计算出事假工资;3、公
休天
参照 事假的计算方式来计算。
4
、最后把以上几类汇总,就是你的工资总额。
上三
休四
上
四休
三加班费
怎么算
答:
根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院第270号)规定,全体公民的节日假期由原来的7天改为10天。据此,职工全年月平均工作天数和工作时间调整为20.92天和167.
4
小时,职工的
工资
和小时工资按此进行折算。7、《劳动法》第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少
休息一天
。8、《劳动法》第三十九条:...
晚上加班
4
小时
怎么计算
答:
一、加班
4
小时
工资怎么算的
应按小时支付加班工资或者补休。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的,应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬;
休息
日安排加班4小时的,应按同等时间安排补休,不能补休的按不低于劳...
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