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月底走是为什么
办公室就三人,经理,还有一个是
月底
要走的还有就是我,我是接手她的工作...
答:
亲,建议你一是把手里的工作做好,二是不要多任何言语,三是假装看不出来他们的关系,
说好
月底
辞职走人,中途有事要离开怎么说
答:
从公司角度来说,最重要的是离职员工把手头上的工作完整、有效地交接地下一任手上,让下一任能够尽快上手工作,不要影响公司的正常运营。那么,如果员工已经说好了
月底
离职,即使是口头上说的那也是一种契约,员工忽然提前离开的话,很可能会让公司有些安排不过来。若想要让公司比较顺利放人走、继续保持...
月底为什么
要计提摊销折旧
答:
按照会计准则规定的,固定资产投入使用当月不计提折旧,处置当月照提照旧的,通常会计会对公司
月底
进行盘点必须要做的:1、按工资总额14%提取职工福利费
月末
会计需要结转的业务:一、计提职工福利费、职工教育费、工会经费 借:管理费用--福利费 贷:应付福利费 2、按工资总额1.5%提取职工教育费 借:...
说好
月底
辞职,老板提前让我走,可以嘛?
答:
可以的,辞职申请提出后,单位必须30日之内办理离职手续,可以提前的,双方协商好就行。
为什么
办的手机号不到
月底
,就得交话费呢?
答:
应该是您的余额不足以抵扣您的实时话费,您可以登陆网上营业厅等查看具体消费情况。5G+1000M宽带任性用,智能双千兆,定制美好生活,详情可登录广西电信网上营业厅查看。客服29为您解答。
已经提前一个月给上一个老板说
月底
辞职的,老板就说这么紧张我怎么可能...
答:
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。在劳动合同期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应当提前30日通知用人单位。如果因劳动者未履行提前30日通知义务给用人单位带来...
我是做手机销售的,然后我现在
月底
想辞职,因为下个月要过年了,所以我就...
答:
如果你不按正常的离职手续走的话,一般都会扣工资的,甚至有些会以你自离为由不给你工资了,但是劳动法没有这项规定,你只能考虑急辞,然后让人家扣一点,要是实在不想让人家扣,那你要么就按人家的要求,提前一月打离职报告,要么就是去劳动局问问,看你这种情况她们会怎么帮你处理 ...
...但是现在的工作虽然已经辞职了,但是
月底
才能走,怎么办?
答:
与原单位好好沟通,能尽早离职,也可以舍弃部分工资等作为条件,与原单位好好谈谈。
我在德邦做理货员2个月了,现在不想做了需要
什么
程序、?想
月底
就能走
答:
您好:打辞职工作流,等待领导审批后就可以办理离职手续。具体事宜您可以咨询你们的领导。如有其它疑问,欢迎向德邦物流企业平台提问!
到
月底
了,之前说好了月底离职走人,结果队长说我的离职报告还没交上去...
答:
如果你是口头上辞职的话,你又没有凭证,他就是说你没有写报告你也没办法。如果你微信上跟他辞职。手机上有底,那你就可以走了。他不敢不给你结工资的,那样你可以,他不结工资你可以去劳动局告他。
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