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月薪九千公积金有多少
工资九千
企业要交
多少
社保
答:
工资
一月
九千
元月交870元五险一金。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分,而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益,单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。下面详细的...
工资九千
要交
多少
社保
答:
医疗保险:单位缴费金额=9000×10% 个人缴费金额=9000×2%+3元(大病统筹)失业保险:单位缴费金额=9000×0.80% 个人缴费金额=9000×0.20 工伤保险:单位缴费金额=9000×0.2% 个人不缴费。生育保险:单位缴费金额=9000×0.80% 个人不缴费。住房
公积金
:单位和个人分别要扣缴的金额=9000×12...
9000
工资
税后
多少
答:
公积金
方面因为公司的不同差异性会比较大,有缴纳5%的,也有缴纳12%的。二.应纳税所得额与适用税率一般而言,对于普通的上班族来说应纳税所得额=税前收入-5000-三险一金以税前
工资
9000计算,公积金按照12%计算,那么三险一金个人缴纳比例在22.5%。应纳税所得额=9000-5000-9000*22.5%=1975对应的个税...
山东省各地公务员
工资
待遇汇总
答:
2. 山东省直jy实习生:本科实习期,每月到手六千二,年终绩效两万元,
公积金
双边一千九百,取暖补贴两千余元。3. 济南某县公务员:转正后月薪五千六百,年终奖金一万二至四千元,公积金一千六百,取暖费和十三个月工资约两千。4. 青岛市南区四级主任科员:
月收入九千
九百六十元,年终奖三万六千元,公积金...
杭州
工资九千
扣社保扣税剩
多少
答:
这个要看你缴纳的社保
是多少
钱,如果你缴纳社保为500元的话,那你扣完社保、扣完个税到手
工资
应为8055元。个人所得税计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数,按照以上条件,可以计算出你需要缴纳的个人所得税为445元。个人所得税税率表为:...
工资九千
交
多少
个人所得税
答:
你的税前
工资
:9000元,你应交个人所得税:545元,到手工资就
是
:8455元。我的计算如下,你能看明白的:一、如你这个月累计收到工资:扣除社保*元,
公积金
*,扣个人的商业保险200元(200元是最高金额)后得到9000元,纳税所得额=9000-3500=5500元;应交个税=5500*20% =1100元,速算扣除=555,...
工资九千
五险一金
多少
钱一个月
答:
法律分析:五险一金的缴纳基数
是
以
工资
总额为标准的,具体每个月交
多少
钱视具体情况而定,每个地区关于缴纳额度的规定也是不同的,建议向公司的人力资源部门进行咨询。五险一金,“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房
公积金
。五险交纳大部分有单位承担,个人...
工资九千
要扣
多少
的税
答:
。第六条应纳税所得额的计算:一、
工资
、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。国务院《个人所得税法实施条例》第二十五条按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房
公积金
,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
工资九千
元,个人所得税
多少
答:
这里的
月薪是
指已经扣除了五险一金的,若没有扣除,对符合规定的五险一金可以扣除。另外,这里的减除费用是3500元;若符合“附加减除费用”的规定,就可以减除4800元:2011年7月19日修订后的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定,附加减除费用是指每月在减除3500元费用的基础上,再减除1300元。附...
工资
一月
九千
元月交870元五险一金,一年要交
多少
税?
答:
先给你做个个人所得税的定义 个人所得税是就个人所得额交税的一个税种。(收入-成本费用)=所得额 成本费用?1、基本生活保障,我们国家做不到每个人都自己记录自己的生活费用
是多少
,所以就统一一个标准5000,这就是大家常说的起征点 2、购买社保及住房
公积金
(三险一金:基本养老保险费、基本医疗...
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