11问答网
所有问题
当前搜索:
有工伤认定书就能停工留薪吗
工伤
破相该怎样索赔?能赔多少?
答:
1.首先要到当地劳动部门申请
工伤认定
,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,
停工留薪
期内(工伤治疗、康复期间)工资按...
骨折
停工留薪
期对照表
答:
备注:《郑州市
工伤
职工
停工留薪
期
鉴定
办法》:工伤职工停工留薪期具体期限按照《郑州市工伤职工停工留薪期分类目录参考标准》执行。用人单位、工伤职工、工伤保险经办机构等对工伤职工的停工留薪期有异议的,可向市劳动能力鉴定委员会申请鉴定。2、一次性伤残补助金 根据《工伤保险条例》第三十五、三十六...
劳务关系需要支付医疗费吗,劳务工
工伤
期间谁承担
答:
停工留薪
期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤
职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工 通过上述文章中的内容,详细大家已经对劳务关系需要支付医疗费吗,劳务工工伤期间谁承担问题有...
工伤
未批下.也未理赔.该上班吗或该怎样主
答:
你交了社保属于自己应得的待遇难道不享受吗?如果单位没给你交社保,那么费用都是单位支付,有了
认定书
那么你跟单位打官司的时候就由重要依据。
工伤
之后的
停工留薪
期单位要正常发放工资福利,这是法律规定的,工伤保险条例33条。
工伤
待遇赔款需缴税吗?
答:
如果单位没有按照规定为职工缴纳
工伤
保险,出现工伤事故,相关补偿费用需要由单位来支出,只要职工取得的这笔所得符合《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇范围,就能免征个人所得税。其中,对
停工留薪
期工资是否缴纳个人所得税,理解和做法存在争议。有人认为,停工留薪期工资属于工伤保险待遇的一部分,所以不...
我在工作中受轻伤。意外险能报吗?我在公司买的五险一金。请间在那里报...
答:
现代社会员工维权意识强烈,企业是不会罔顾员工伤痛的,与公司表明态度,诉求说清楚,安心康复,静等公司办理。万一维权不成功,公司不作为,还有12个月的追诉期。据《条例》等相关的规定,诉讼或仲裁申请时效可以分两种情况:伤情不严重的,自
停工留薪
期满起计算当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日,...
有钢板
就能
评到伤残
答:
三、劳动工伤找哪个单位鉴定(一)
工伤鉴定
是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,
停工留薪
期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。(二)
工伤认定
:...
厦门市
工伤
怎么赔偿
答:
有下列情形之一的,还应当分别提交相应材料:(一)被供养人属于孤寡老人、孤儿的,提交街道办事处、乡(镇)人民政府出具的证明;(二)被供养人属于养父母、养子女的,提交公证书;(三)被供养人完全丧失劳动能力的,提交劳动能力
鉴定
机构的鉴定结论书。第二十条
工伤
职工接受工伤治疗的,在
停工留薪
期内,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
14
15
16
17
18
19
20
21
22
76
其他人还搜