11问答网
所有问题
当前搜索:
有脾气的员工不惧怕上司
为什么有的人怕跟领导接触?
答:
1、领导的威严所致 人总是对未知的人或者事感到畏惧,尤其是对于新接触的领导来说,更容易受到职级差距的影响而退避三舍。还有些
上司
总是喜欢摆出一副领导的架子,刻意跟下属保持距离,让下属难以开口。还有少部分管理者在管理上很严格,
脾气不
怎么好,给下属造成很大的压力,因此下属心里会这么想:既然...
在职场中,为什么下属
害怕
与领导接触?
答:
1、领导的威严所致 人总是对未知的人或者事感到畏惧,尤其是对于新接触的领导来说,更容易受到职级差距的影响而退避三舍。还有些
上司
总是喜欢摆出一副领导的架子,刻意跟下属保持距离,让下属难以开口。还有少部分管理者在管理上很严格,
脾气不
怎么好,给下属造成很大的压力,因此下属心里会这么想:既然...
为什么有些人总是
害怕
跟领导接触?
答:
其真实原因跟这3点是分不开的。职场1、领导的威严所致人总是对未知的人或者事感到畏惧,尤其是对于新接触的领导来说,更容易受到职级差距的影响而退避三舍。还有些
上司
总是喜欢摆出一副领导的架子,刻意跟下属保持距离,让下属难以开口。还有少部分管理者在管理上很严格,
脾气不
怎么好,给下属造成很大...
为什么有
的员工害怕
与领导沟通?
答:
1、领导的威严所致 人总是对未知的人或者事感到畏惧,尤其是对于新接触的领导来说,更容易受到职级差距的影响而退避三舍。还有些
上司
总是喜欢摆出一副领导的架子,刻意跟下属保持距离,让下属难以开口。还有少部分管理者在管理上很严格,
脾气不
怎么好,给下属造成很大的压力,因此下属心里会这么想:既然...
领导的气场会压制下属吗?
答:
在公司里,
员工
与
上司
之间的良好沟通是必须的,只有通过沟通才能让工作效率更高,才能让自己拥有更多的机会。像那些职场里升职加薪速度快的人,往往是那些跟领导接触多、沟通频次高的人。而那些默默无闻的人,却只能大眼瞪小眼看着别人步步高升。那么为什么有些人总是
害怕
跟领导接触呢?其真实原因跟这4点...
上司
老是故意刁难我,怎么办?
答:
分别列举“留”和“离开”的利益和缺点。 仔细考虑自己最想要的东西,做出明智的选择。7、世界大,人生短暂。 困住我们的,不仅是环境,还有我们的心。当我们不断提高学习力、自觉力、成长力、行动力与幸福力,使自己的心更强,使自己更强,我们会找到更大的发展空间这样也
不惧怕上司
的刁难。
如何面对
脾气
暴躁的老板?
答:
我的老板
脾气
有点暴躁。对于有些人而言,面对情绪不稳定的老板可能会带来一系列的挑战和不愉快的体验。以下是一些可能出现的情况和相应体验:1. 紧张和不安:当老板的情绪经常不稳定时,
员工
可能会感到紧张和不安。他们可能会担心自己的行为或工作质量会引起老板
的不
满,因此在工作中感受到持续的压力。2....
在公司里,
员工
与
上司
之间的良好沟通是必须的吗?
答:
1、大老板的威严所致 人总是对未知的人或者事感到畏惧,尤其是对于新接触的大老板来说,更容易受到职级差距的影响而退避三舍。还有些
上司
总是喜欢摆出一副高高的架子,刻意跟下属保持距离,让下属难以开口。还有少部分管理者在管理上很严格,
脾气不
怎么好,给下属造成很大的压力,因此下属心里会这么想:...
老板都是凶巴巴的,我该怎么办啊?
答:
你这是对自身的不信任,以及对上位者本能的恐惧。很多人在面对比自己等级高的人时,都会产生抵触心理。在家里的时候害怕长辈、在学校的时候害怕老师、班主任,在工作的时候
害怕上司
、领导,这是因为他们都有权力和能力对自己进行教育或惩罚。跟大老板们接触难免要战战兢兢,因为他们的
脾气
跟喜好我们都不...
遇到一个
脾气
暴躁的老板怎么办?
答:
老板发
脾气
时,有时不妨忍一忍,待其冷静下来,再与其沟通,这是以柔克刚。不过就我个人而言,却更加欣赏能够与我据理力争,甚至拍桌子的人,这种男人间血性的碰撞,反而会让我觉得更加放心,至少这样
的员工不
会嘴上不说,却暗地里怀恨在心。那就会像在公司里埋下了一颗炸弹,不知道哪个时候会爆炸...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜