11问答网
所有问题
当前搜索:
服装公司岗位要求
服装
店招聘信息怎么写?
答:
服装
店招聘信息写法如下:1、对服装、饰品行业有兴趣,形象良好,有时尚感,男女不限。2、口头表达能力较好、沟通能力较强等,有销售经验者优先。3、男168cm以上,女:160cm以上,形象气质佳、口齿伶俐。4、做事认真、细心、负责。5、适应早晚班制度。6、入职享有良好的晋升机制及各种福利。7、薪资待遇...
服装
店招工启事怎么写
答:
招聘广告定义:指
企业
招聘人才时在相关的招聘媒体(含网络招聘、报纸招聘、现场招聘、店面招聘)招聘广告的主要组成部分:一般来讲,招聘广告主要是写给求职者看的,主要有:
公司
名称、企业简介、岗位名称、招聘名额、职位描述、
职位要求
、联系方式等几个环节组成。
服装
店招聘信息模板招聘广告怎么写?一、先要弄明白招聘广告...
服装
厂的生产文员的工作职责是什么?
答:
1、生产报表的收集、整理、分类、呈报、存档;2、接收和处理订单;3、生产、品管各类文件的接收、传递、发放与管理;4、生产、品管各类统计报表的制作与发放;5、生产、品管各类劳保工具的申购、保管和发放;6、生产、品管员工的考勤统计;7、完成领导交办的其他任务。二、
服装
厂生产文员
岗位要求
如下:1...
公司
对职业形象的规范
要求
有哪些
答:
一、着装整洁、仪表大方 1、着装整洁。
公司
员工上班时应着装整洁,保持
服装
洁净得体,衣扣整齐,不敞胸露怀,不挽袖挽裤。男员工应穿深色皮鞋、袜子;女员工穿裙子时避免露出袜口。2、发型大方。头发应整洁,发型大方得体,经常洗理。不得染异色。男员工不蓄长须长发;女员工不得有怪异发型。3、装饰...
服装
店领班工作
岗位
职责
要求
(2)
答:
企业
媒体 政府 其他组织 商城 法律 手机答题 我的
服装
店领班工作
岗位
职责
要求
(2) 我来答 1个回答 #热议# 你知道哪些00后职场硬刚事件?温屿17 2022-08-07 · TA获得超过341个赞 知道答主 回答量:122 采纳率:50% 帮助的人:94.5万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 服装...
服装
经理的
岗位
职责
答:
服装
经理的
岗位
职责1 1、能全面负责区域店铺管理,销售能力强,能完成年度,月度销售目标。全面提升所管辖店铺的销售业绩。2、贯彻执行
公司
策略和政策。3、负责监督店面陈列,店铺管理,树立公司良好的
企业
形象。4、负责区域店铺员工关系管理,团队激励,建设人员梯队。5、协助人力资源部进行人员招聘,培训。...
服装
店招聘营业员,
要求
怎么写
答:
2、口头表达能力较好、沟通能力较强等,有销售经验者优先;3、做事认真、细心、负责;4、适应早晚班制度;5、入职享有良好的晋升机制及各种福利;6、薪资待遇为:底薪+抽成+奖金,上不封顶;享有年终奖。
服装
店招聘营业员
岗位
说明,可以参照其他
企业
的招聘信息来写,修改成适合
公司
的岗位说明就好了,这样...
服装
厂有哪些工作
岗位
?嗯
答:
后道主任
岗位
职责:1、职务名称:后道主任2、所属部门:生产部 3、直接上级:生产部长4、直接下级:锁订班长、整烫班长、烫前检班长、烫后检班长5、管理权限:工艺更改、工价的建议权,对不良辅料和设备拒用的建议权,后道辅料的查核权,机缝车间不良品拒收权。6、管理职责:负责安排
服装
的后道加工,有效...
服装公司
总经理
岗位
职责
答:
服装公司
总经理
岗位
职责 篇5 1、负责编制公司年度预算计划,并实施; 2、制定公司经营方针、目标、计划,分解到各部门并组织实施;提出公司的组织机构设置方案;制定并落实各项规章制度、改革方案、改革措施;决定各部门人才的聘用、任免,对公司的经济效益负责,保证公司产品及服务满足客户
要求
; 3、协助董事长制定公司总体战略...
服装
商品部经理
岗位
职责
答:
5、与公司各品牌事业部、区域内各辅助部门的横向沟通及商场日常关系维护。
服装
商品部经理
岗位
职责2 1、全面负责所属地区店、专柜的业务事宜;2、负责与商场的各项事务的沟通与合同落实;3、负责按
公司要求
给予店铺指标分解及落实,并负责完成指标,同时个人业绩与指标挂钩考核;4、负责员工培训及考核。服装...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜