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未满16岁帮别人打工合法吗
未满16周岁
可以
打工吗
答:
同时,所有单位和个人也都不得为年满十六岁者提供就业中介服务。尤其需要注意的是,
未满十六岁
的青少年开业从事个体经营也将视为
违法
行为。对于此类青少年的家长或监护
人
,应该严守法律底线,对孩子的身心健康负起责任,坚决保障他们接受义务教育的
合法
权益,绝不应允许子女被任何单位以非法方式雇佣。如果发现...
未满16岁
借
别人
身份证
打工
答:
未满16岁
借
别人
身份证
打工
是不可以的。我国禁止用人单位招用
未满十六周岁
的
未成年人
。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。童工就是指
未满16周岁
,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。法律依据:...
未满16岁
能
打工吗
请问
答:
1.
未满16岁
的
未成年人
通常不允许
打工
,除非他们是在文艺、体育或特种工艺单位工作。2. 用人单位是禁止招用
未满16周岁
的未成年人的。然而,文艺、体育和特种工艺单位在按照国家规定的程序获得批准,并确保未成年人的受教育权得到保障后,可以雇佣这些未成年人。3. 根据《中华人民共和国劳动法》第15条...
未满16岁
可以
打工吗合法吗
答:
不
合法
。
未满十六周岁
的叫童工,雇佣童工是
违法
行为。
不满16周岁
的
未成年人
的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的,应当给予批评教育。文艺、体育单位经未成年人的父母或者...
未满16岁
借
别人
身份证
打工
答:
您好,是这样的,根据我国劳动法的规定,
未满16周岁
属于童工,用人单位是不能雇用童工的,如果您是借用
别人
的身份证上班,本身就存在着欺骗。公司可以因为这一条拒绝对你赔偿,但是你已经工作的时间,公司应当按照实际工作时间支付报酬。
15
岁
可以
打工吗合法吗
答:
【法律分析】:15岁不可以打工。是
违法
的。规定最低打工年龄是16周岁。因此,15
岁打工
算童工。满15
未满16岁
不可以打工,因为涉及签劳动合同的话,那就算是雇佣关系,
未满16周岁
,如果有单位雇佣的话就违反了以前的
未成年人
保护法,而且还有劳动法也规定不能雇用未满16周岁的未成年人。 【法律依据】...
未满16岁打工
算
犯法吗
答:
法律分析:
犯法
。禁止用人单位招用
未满十六周岁
的
未成年人
,用人单位非法招用
未满16周岁
的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人...
未满16周岁
可以
打工吗
答:
一、
未满十六岁
可以
打工吗
?1、不可以。根据我国法律规定,
未满16岁
的
未成年人
不得从事劳动。除特殊情况,如文艺、体育和特种工艺单位,在履行相关审批手续并确保未成年人接受义务教育的权利后,方可招用未满16岁的未成年人。二、在单位十七
岁打工
可以算童工吗?1、不可以。童工是指未满16岁的未成年...
未成年帮父母
打工
算童工吗
答:
法律分析:这属于家务范畴,算不上正式工作。法律上设定童工为
不满16周岁
的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的
未成年人
从事劳动的,是招用童工性质,属于
违法
行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第五十四条 用人单位必须为劳动者...
未满16岁
可以
打工吗合法吗
答:
法律分析:
未满十六周岁
的叫童工,根据我国法律规定,雇佣童工是
违法
行为。法律依据:《中华人民共和国
未成年人
保护法》第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、...
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