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本人辞职与辞退哪个好
烟台市养老保险事业处
答:
在
本人
退休时,根据其实际缴费年限、视同缴费年限及对应的视同缴费指数等因素计发基本养老金。对于从机关事业单位
辞职和
按规定
辞退
的编制内工作人员,辞职、辞退后参加企业职工基本养老保险的,其改革前原在机关事业单位的连续工龄,按规定认定为视同缴费年限,并与参加企业职工基本养老保险的实际缴费年限合并计算。在本人...
在我国
辞退和辞职
有什么区别?
答:
通过上述分析我们还可以看出,
辞职辞退
时,在照顾单位和职工
个人
两方的正当权益方面,国家政策是向个人倾斜的。这在由计划经济体制市场经济体制转轨时期是必要的。需要注意的是,在日常生活中,通过辞职或辞退来解除职工和单位之间的行政隶属关系,事关行为主动方依据国家政策法规行使
自己
的法定权力,保护自身...
如果知道公司要裁你,是主动
离职
还是等老板
辞退更好
?
答:
如果工作年限较长,
自己辞职
走人的话,是一份赔偿都拿不到的,但如果是被老板
辞退
的话,那是可以根据工作年限拿到一定的赔偿的。而大多数企业在想要裁员时,都希望员工能够主动辞职,这样就能省去一笔赔偿费用。实际上这些钱企业不愿意赔偿,但因为《劳动法》的规定,只要被辞退,企业就必须赔偿员工一笔...
员工被
辞退和
主动
辞职
有什么区别?
答:
安徽伟明律师事务所朱坤律师解答:1、定义不同。
辞职
即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
辞退
是指解除聘任的职务,不再聘用;2、行为主体不同。辞职的行为主体只能是职工
个人
,辞退的行为主体只能是单位;不管是什么原因导致职工与单位之间行政隶属关系的解除,只要不是职工主动...
离职
是主动
辞职好
还是被
辞退好
呢?
答:
任何员工在公司进行上班的时候,都会去交付五险一金五险其中就包含了失业保险,只要在公司正常上班的时间点被公司所
辞职
,那么就可以去领取这一部分的资金来保障
自己
的日常生活,这也是劳动法明确规定的内容,所以从这一些谋取福利的方式而言,等待公司的
辞退
是更能去保障自己的生活,也是比较保险的方式。
开除
、除名、
辞退
、
辞职
、自动
离职
在与员工自身利益上有什么区别,也就...
答:
辞职
一般有两种情况,一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工
自己
的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。行计算。除名没有处理时限规定。4.
辞退
分两种情况,一是违纪辞退,...
辞职和辞退
有哪些区别呢?对职员今后的发展会造成什么影响呢?
答:
辞职与辞退
的根本区别就是主动和被动,辞职是因为
个人
一些原因不想做,而向用人单位提出辞职申请,辞退是因为公司觉得你不适合该岗位或者其他的一些原因把你辞退,俗称为炒鱿鱼。无论是辞职还是辞退,如果经常在短时间跳槽频繁的换工作,对今后的发展都是有受到影响的。用人单位非常抵触应聘者的不稳定。当然...
自己辞职和被
公司
辞退
的区别
答:
法律分析:
自己辞职与
被公司
辞退
的不同之处:1. 行为主体不同:辞职的行为主体是劳动者本人,即员工主动选择离开工作岗位。辞退的行为主体是用人单位,即公司基于某种原因决定终止与员工的劳动合同。2. 法律后果不同:辞职的情况下,员工通常不享有赔偿权利,除非用人单位存在违法行为。被辞退的员工则可能有...
主动
辞职和
旷工被
辞退
选择
哪一个
答:
辞职
,守规矩的正常
离职
旷工
辞退
属于
本人
过错,如果单位解除劳动合同证写你是旷工辞退的离职理由,正规单位很难要你。毕竟属于你不遵守单位规章、纪律性差。新单位也不喜欢一个职工随便就旷工,想走就走做事没交代
公司即将破产,被
辞退和
主动
辞职
哪样更好呢?
答:
一、被
辞退
小编建议等着被辞退,因为就算企业破产了,但是破产之后还是要支付员工的工资的。首先在企业进行破产清算的时候,需要先拿
自己
手中的钱支付员工的工资,而且如果是被动
离职
的话还能拿到赔偿金,但是如果自己主动
辞职
的话什么事情也拿不了,而且企业即将破产正是用人的时候,这个时候自己主动离职反而...
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