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杭州人才补贴离职要退吗
人才补贴
申请一个月后
离职
答:
要退还
,
补贴
的要求应该只是持续在企业 你如果单纯
离职
待业,又没继续在
杭州
当地企业缴纳社保的话,当然没法正常拿到手 不过如果你已经找好了下家,下个月可以正常在杭州当地企业缴纳社保,这样好像问题不大,社保续上就可以接着领取了
人才补贴
如果
辞职
会有影响吗
答:
辞职后人才补贴需要退还
,并且其他的补贴再不会发放。新引进人才申请租房补贴须符合以下条件:(一)学历条件:本科以上学历,以引进时的学历为准;(二)年龄条件:应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。新招调的在职人才应符合下列年龄条件:本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁。上述年龄条件...
领了
人才补贴
后一年离开钱
要退吗
答:
法律分析:如果是
辞职
,不论你工作多少年,按照劳动合同法的规定是没有任何补偿的。另外,也不能到社保部门领取失业金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
人才补贴
如果
辞职
会有影响吗
视频时间 00:27
人才补贴
未满三年
要退还吗
答:
需要退还
。根据律临网查询得知,
人才补贴
的服务期限为五年。人才在服务期限内提前离开该城市,那么人才补贴需相应的返还。不同城市的政策会有所不同,未满五年的人才补贴需要返还。
杭州人才补贴
会被追回吗
答:
法律分析:
人才补贴
是政府给的,和单位没有关系,钱到手了不用追回的。法律依据:《关于加强企业技能人才队伍建设的意见》 (二)主要任务。当前和今后一个时期,企业技能人才队伍建设的主要任务是:充分发挥企业主体作用,健全企业职工培训制度,完善企业技能人才培养、评价和激励的政策措施,建设技能精湛、...
人才补贴
未满三年
要退还吗
答:
5、补贴发放可能设有时间限制,如需在特定时间内连续工作满足条件;6、补贴可能附带一定的约束条件,如服务年限要求或地区限制。综上所述,
人才补贴
通常在劳动合同存续期间内为鼓励人才服务,如果中途
离职
则需要退还补贴,具体金额和
是否需要退还
需根据劳动合同条款确定。【法律依据】:《
杭州
市区高层次人才购房...
离职
影响
人才补贴
发放么
答:
会影响的。只要是
人才离职
了,一般来说都人社及政府相关部门都不会发放了哦,因为这些政策一般都是用于激励和保留人才的,都离职了,就肯定不会再发了哦。法律分析:
人才补贴辞职
后会有影响的。辞职后人才补贴
需要退还
,并且其他的补贴再不会发放。
拿完
人才补贴
溜了可以吗
答:
人才补贴
有服务期限制,至少三年。人才补贴申请对象为应届全日制硕士研究生及以上学历人员等,领取后可以离开,发放的补贴也不
需要
进行
退回
,虽然领了人才补贴未满一年
离职
,只要不是恶意骗补贴的,正常离职都没问题。
应届生已在某城市工作一年现想去另一城市已拿的
人才补贴
要不
要退还
?
答:
你好,应届毕业生在某一城市工作一年,领取了
人才补贴
后,下一年年去其他城市,现在补贴是不
需要退还
的
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