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标准化心理检测的基本特征不包括
心理
测验
的特点
有哪些
答:
2. 对一组行为样本的测量:心理测验通常是对一组行为样本的测量,这组样本代表了某个特定的行为领域或
心理特征
。3. 模拟行为:心理测验的行为样组不一定是真实行为,而往往是概括了的模拟行为。这意味着,心理测验的结果可能受到被试者对模拟情境的理解和表现的影响。4.
标准化的
测验:心理测验是一种...
心理
测验
的标准化的
要求有
答:
也就是一个测验希望测量
的心理特征的
有效性和准确性。效度越高,测验越好,越有用处。效度即测量的准确性(3)难度的指标通常以通过率表示。常模的功用是可以作为以后该测验的其他被试的比较标准。(4)
标准化
和常模常模即标准化样本的平均数,可以作为以后的比较标准。
常用
的心理
评估方法
不包括
答:
5、心理测验法 在心理评估中,心理测验占有十分重要的地位。心理测验可以对心理现象的某些特定方面进行系统评定,并且测验一般采用
标准化
、数量化的原则,所得到的结果可以参照常模进行比较,避免了一些主观因素的影响。心理测验的应用范围很广,种类也十分繁多。在医学领域内所涉及
的心理
测验内容
主要包括
器质...
常用
的
个性
测试不包括
答:
常用的个性
测试不包括
(B)。A.CPI B.MOR C.16PF D.MBTI 拓展知识--个性测验:个性是指一个人比较稳定
的心理
活动
特点的
总和,它是一个人能否施展才能,有效完成工作的基础,某人的个性缺陷会使其所拥有的才能和能力大打折扣。个性可以包括性格、兴趣、爱好、气质、价值观等等。个性是由多方面内容组成...
心理
测验最
基本的
要求是( )。
答:
【答案】:C 所谓
标准化
原则是指测验的:①标准化工具;②标准化指导语;③标准施测方法;④固定施测条件;⑤标准记分方法;⑥代表性常模。
心理
测验应具备什么条件?
答:
主要
实践性教学环节:根据课程要求,最好从一年级时便安排教学实习,也可到高年级时安排。
包括
精神病院实习、企业管理实习等,一般安排10--20周。 三
心理测试的
要求 心理测试,每人都可以进行的,这样相当一个心理医生。 心理医生也是做心理测试,来进行了解别人的 四 运用心理学的知识说明一个
标准化
的能力测验应该具备...
心理
测验最
基本的
要求是
答:
2、效度是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,也就是一个测验希望测量
的心理特征的
有效性和准确性。效度越高,测验越好,越有用处。效度即测量的准确性。3、常模是一种供比的标准量数,由
标准化
样本
测试
结果计算而来,即某一标准化样本的平均数和标准差。
人力资源测评方法都有哪些?
包括心理
、个性、职业
的
?
答:
通常用于人事测评的心理测验
主要包括
下面几类:1、智力测验2、能力倾向测验3、人格测验4、其它心理素质测验,如爱好测验、价值观测验、态度测评等。
标准化的心理
测验同样具有使用方便、经济、客观等
特点
。投射测验投射测验主要用于对人格、动机等内容的测量,它要求被
测试
者对一些模棱两可或模糊不清、结构不明确的刺激做出...
2018-06-13
答:
心理测量性质有:(1)间接性,我们只能通过一个人对测验项日的反应来推论出他
的心理
特质;(2)相对性,在对人的行为做比较时,没有绝对的标准,有的只是一个连续的行为序列,每个人被测得的结果都是与所在团体或大多数人群的行为或某种人为确定的标准相比较而言的;(3)客观性,是指测验
的标准化
问题,量具标准化是对...
心理
测验
的基本
要素
包括
( )
答:
心理测验
的基本
要素
包括
行为样本、
标准化
、难度的客观测量、信度、效度
心理测试
是一种比较先进的测试方法,它是指通过一系列手段,将人的某些
心理特征
数量化,来衡量个体心理因素水平和个体心理差异差异的一种科学测量方法。心理测试(测验)是指用科学设计的量表来测量观察不到的人格结构,也被称为潜变量...
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